下达升学指标，或片面以升学率评价教育行政部门和学校；不得将升学情况与考核、绩效和奖励挂钩。23.加强舆论宣传引导。严禁各类新闻媒体炒作考试成绩排名和升学率， 性质，采取财政补贴、收取服务性收费或代收费等方式筹措经费。有关部门在核定绩效工资总量时，应当适当考虑学校和单位开展课后服务因素；学校和单位在核定 ...
//www.110.com/fagui/law_397597.html-了解详情
下达升学指标，或片面以升学率评价教育行政部门和学校；不得将升学情况与考核、绩效和奖励挂钩。23.加强舆论宣传引导。严禁各类新闻媒体炒作考试成绩排名和升学率， 性质，采取财政补贴、收取服务性收费或代收费等方式筹措经费。有关部门在核定绩效工资总量时，应当适当考虑学校和单位开展课后服务因素；学校和单位在核定 ...
//www.110.com/fagui/law_397565.html-了解详情
下达升学指标，或片面以升学率评价教育行政部门和学校；不得将升学情况与考核、绩效和奖励挂钩。23.加强舆论宣传引导。严禁各类新闻媒体炒作考试成绩排名和升学率， 性质，采取财政补贴、收取服务性收费或代收费等方式筹措经费。有关部门在核定绩效工资总量时，应当适当考虑学校和单位开展课后服务因素；学校和单位在核定 ...
//www.110.com/fagui/law_397389.html-了解详情
第十二条 中小学校有权依法选聘教职工，按照规定实施教职工培养培训、考核奖惩和绩效工资分配。 中小学校可以在核准的进人计划内，自主招聘紧缺专业和高层次 年度考核评价制度。 年度考核等次优秀的中小学校，经人力资源社会保障部门核定，绩效工资总量可以按照一定比例上浮。 第二十九条 鼓励社会参与教育评价与监督， ...
//www.110.com/fagui/law_396571.html-了解详情
实际情况核定每位教师社会培训工作量，其中超量部分经折算后计入总工作量，在核定绩效工资总量时，应对超量部分予以充分考虑。各级各类中职学校根据社会培训项目 机构，进一步规范培训市场，提高培训资源利用率。各地要依法依规督促企业按照职工工资总额的2-2.5%提取职工教育经费，用于企业职工特别是一线工人的教育和 ...
//www.110.com/fagui/law_388459.html-了解详情
与财务报表分析（2）项目收入、支出预算编制（3）预算执行分析和财政支出绩效评价3、行政事业单位会计改革与准则问题研究（1）基本会计准则与具体会计准则 存在的问题与对策（5）基本建设会计核算、财务监管与会计控制8、行政性事业单位岗位设置与绩效工资管理（1）岗位如何设置定级--如何与原职挂钩（2）绩效工资 ...
//www.110.com/fagui/law_382841.html-了解详情
的职责，建立主要负责人和领导班子成员现场轮流带班制度，以及领导干部深入作业现场、参与班组安全活动、联系重点生产作业区域制度。不断完善企业绩效工资制度，提高绩效工资与安全生产挂钩比重。建立企业安全生产诚信档案管理数据库，全面引导企业建立、推行安全生产诚信机制。加强对境外中资企业安全生产工作的指导和 ...
//www.110.com/fagui/law_382127.html-了解详情
的职责，建立主要负责人和领导班子成员现场轮流带班制度，以及领导干部深入作业现场、参与班组安全活动、联系重点生产作业区域制度。不断完善企业绩效工资制度，提高绩效工资与安全生产挂钩比重。建立企业安全生产诚信档案管理数据库，全面引导企业建立、推行安全生产诚信机制。加强对境外中资企业安全生产工作的指导和 ...
//www.110.com/fagui/law_382117.html-了解详情
政策扩大至城市家庭经济困难学生的措施；安排9.1亿元支持欠发达地区实施义务教育绩效工资政策。支持各地新建扩建40所特殊教育学校，扶持家庭教育大讲堂进社区（乡村）。 省制订资金分配方案；8月底前下达2011年省补助资金；12月底前组织开展绩效考评。9．加快社区残疾人康园工疗站建设。2011年4月8日召开 ...
//www.110.com/fagui/law_380349.html-了解详情
工资待遇、奖惩实施、培养培训的重要依据，并作为绩效工资分配的主要依据。第四十一条学校应当关心教师身心健康，每两年至少组织教师进行一次身体健康 财政经常性收入的增长比例，保证按照在校学生人数平均的义务教育费用逐步增长，保证教职工工资和学生人均公用经费逐步增长。第五十三条市人民政府根据经济和社会发展状况， ...
//www.110.com/fagui/law_378341.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务