区别荣誉高低？答：除记功和记大功、先进生产（工作）者和劳动模范在荣誉上有程度不同的区别外，其他各项奖励之间没有程度上的区别。（六）奖励是否一定要在 即：“职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，可由常任主席团召集职工代表团（组）长和有关职工代表参加会议，进行处理。”（十四）《条例》第十二条规定的 ...
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，应尽快研究制定分行业的岗位（职位）劳动测评标准及办法供各地和企业参考。暂时没有行业或地区评价标准及办法的，企业也不要等，可以根据实际情况确定。要把加强 作参考。具体办法可由各地区、各部门以及企业根据实际情况制定。（四）新参加工作的职工（包括新招收工人、职业学校毕业生和大中专、技校毕业生），其学徒期、 ...
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系列人员津贴的实施，行业主管部门有规定的，按行业主管部门规定执行。行业主管部门没有规定的，由单位提出意见，报上级主管部门批准。专业技术人员兼任副科长以上行政领导 可高于同类人员１－２档。具体实施，按当地人民政府的规定执行。（二）新参加工作的工人仍实行学徒期、熟练期制度。学徒期、熟练期的工资待遇和期满后 ...
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重要议事日程，切实抓紧抓好。二、加强领导，落实责任。各单位要把下岗职工再就业工作列为“一把手”工程，主要领导亲自，分管领导全力抓，实行目标管理，层层落实 凭《再就业优惠证》在下岗一年内从事与自身特长相关的加工业项目的，国家没有明令禁止、不需要前置审批行业的经营活动，只要向辖区工商所备案，允许从事三个 ...
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保险覆盖面的同时，要尽快通过建立社会医疗救助制度，对暂时无力缴纳、没有参加医疗保险的困难职工，提供必要的医疗救助。四、切实解决困难企业和关闭破产企业职工 和统一性，杜绝乱开口子形成不平衡而导致不稳定；要积极做好关闭破产的各项前期准备工作，关闭破产企业的职工安置方案必须经职工代表大会讨论通过，并报省企业 ...
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章城镇安置第十五条原是城镇户口的退伍义务兵，服役前没有参加工作的，由市复员退伍军人安置办公室统一分配工作。实行按系统分配任务、包干安置的办法，各用人单位 后的工龄合并计算为连续工龄，退伍后参加工作前从事农业生产期间，不计算工龄。(四)入伍前原是国家机关、企事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配 ...
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企业职工工伤保险暂行办法市政府第一章总则第一条为保障企业职工在生产工作中遭受事故和职业病的伤害后获得医疗、生活保障和经济补偿，促进企业的安全生产，根据国家 下同）是工伤保险对象。第三条工伤保险是强制性的社会保险。企业必须按照规定参加工伤保险，缴纳工伤保险费。第四条工伤保险实行社会管理和企业管理相结合， ...
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人员，下同）是工伤保险对象。第三条工伤保险是强制性的社会保险。企业必须按照规定参加工伤保险，缴纳工伤保险费。第四条工伤保险实行社会管理和企业管理相结合，以 ）监督检查企业执行工伤保险规定的情况；（三）组织开展职业病康复事业和工伤残疾职工服务工作。第三十六条市和各区（市）社会保险机构的职责是：（一）负责 ...
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医疗问题，根据《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》（国办发〔2006〕29号）和《辽宁省人民政府办公厅关于 保险1?参保条件和办法被征地农民在城镇企业就业的参加城镇企业养老保险，没有参加企业养老保险的可参加个体从业人员养老保险，其中征地时年满18周岁至男 ...
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的工人，在熟练期内不能享受《探亲规定》的待遇。熟练期满并自参加工作之日算起工作满一年后，可以享受《探亲规定》的待遇。经过区、县劳动部门批准使用 。职工无故超假或弄虚作假延长假期的，超假时间按旷工处理。职工探亲要严格遵守有关探亲的规定，服从组织上的安排。没有特殊原因不按组织上安排的探亲日期探亲的，即作为 ...
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