登记、能力评估、职业培训和就业介绍。（二）组织残疾人开办集体企业或者从事个体经营。（三）为农村残疾人生产劳动提供服务。（四）协助劳动争议调解委员会或者 七条违反本规定，截留、挪用保障金或者不按规定使用保障金的，由有关部门依法处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。残疾人劳动就业服务机构的工作人员 ...
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、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利待遇、提请劳动争议处理等方面的权利和相应的义务，为劳动者维护自身 ，通过贯彻实施《劳动法》积极推进劳动用人制度和分配制度的改革，大力加强职业技能开发和就业服务体系建设，加快改革和完善社会保险制度，全面深化劳动体制改革。 ...
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劳动争议仲裁员、仲裁庭│劳办力字[1990]│││６│制度的复函│72号1990.12.6│同上││││││├──┼────────────────┼────────┼──────┤││关于《国营企业劳动争议处理暂行规│劳力字[1991]28│已被《劳动争││７│定》第二十一条解释的函│号1991. ...
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社会保险关系不中断。五、认真组织实施“三年千万再就业培训计划”，采用多种形式，为下岗职工提供职业指导和职业培训服务。就业训练中心和技工学校要主动承担再就业 的违法行为，维护劳动力市场的正常秩序。十一、各级劳动仲裁委员会要及时、妥善处理下岗职工与用人单位之间的劳动争议。对下岗职工同用人单位之间的劳动争议 ...
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意见。如果用人单位违反法律、法规、规章或者劳动合同的，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 第二十一条 、获得劳动报酬、依法休息休假、劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理以及法律、法规、规章规定的其他劳动权利和有关待遇。 ...
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、关于职业介绍的服务； 六、关于工业、手工业、商业、农业及家庭服务业的职业培训。 第三款所列的普遍约束效力只能在涉及雇工与雇主劳动关系方面加以规定，其规定 联邦委员会就行政纠纷的裁决提出异议（第一百一十三条h （十三）处理联邦各机关之间有关职权的争议；（十四〉修改联邦宪法。第八十六条两院每年按规定日期 ...
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工青妇组织的作用，多渠道、多层次、多形式开展农民工职业培训。建立由政府、用人单位和个人共同负担的农民工培训投入机制，中央和地方各级财政要加大支持力度。 制度，有关部门要认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作。对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬 ...
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的学生减免学费。 支持高等院校、中等职业学校、养老机构和职业培训机构等开展培训项目，对参加养老服务技能培训、创业培训且培训合格的从业人员，按照规定给予 保护老年人的个人信息。 第四十八条 养老机构与老年人或者其监护人、代理人发生争议的，可以自行协商解决，或者申请人民调解组织、行业协会及其他有关组织进行 ...
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培训考核标准、程序和办法。以规模经营企业和技工院校为主，充分发挥各类职业培训机构、行业协会及工青妇组织的作用，根据家政服务市场需求和家庭服务从业人员的 “鼓励和解、加强调解、加快仲裁、衔接诉讼”的要求，及时妥善处理家庭服务机构与从业人员之间的劳动争议。建立包括企业调解、基层调解及区域性调解、社会调解的 ...
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规定，经当地劳动行政部门批准，并办理就业证等有关手续.第七条企业应当建立职业培训制度，对职工进行职业培训.对从事技术工种或有特殊技能要求的职工，须经过培训后 能解决的，可以依法申请仲裁、提起诉讼.第二十六条企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年工的特殊保护等，按国家 ...
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