当发生保险事故时,保险公司应及时赶赴现场,查清情况,对属于保险责任的,应及时给予赔偿。 四、企业及其他用人单位安全生产职责(一)企业必须负责本单位的安全 国家规定发放劳动保护用品。对从事有职业危害作业的职工,应定期进行健康检查;对确诊患有职业病的职工,应按规定予以治疗和妥善安置;对女工、未成年工要实施 ...
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劳动岗位的权利。劳动者应当持身份证、毕业证、失业证、技术等级证等与本人身份相关的证件,到当地劳动力市场管理机构和职业介绍机构报名应招(聘)。第八条用人单位 内未提出异议的,集体合同即行生效。第二十条劳动者因工负伤或患职业病时,有关医疗、休养及抚恤等项事宜,应当按《长春市企业职工工伤保险暂行规定》执行。 ...
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部门批准转产、调整生产任务,或者由于情况变化,经劳动合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容。第十三条劳动合同制工人在本市范围内或跨省市调动工作单位时,应按 劳动合同:(一)劳动合同期限未满,又不符合本办法第十四条规定的;(二)患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认为丧失或部分丧失劳动能力的; ...
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但是,全市企业应急管理工作还很不平衡,对企业环境污染、食品卫生安全、职业中毒和职业病等问题不够重视;企业安全生产工作基础还比较薄弱,对事故灾难的 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)等相关规定,突发事件发生后,事故发生单位的负责人应当在1小时内向所在地县级以上政府及有关部门报告 ...
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聘用工作组织提出意见,报本单位领导班子集体讨论决定。聘用工作要充分体现职工的知情权、参与权,改革方案应经职工大会或者职工代表大会通过,主管部门批准,同级 。第九条禁止事业单位招用不满16周岁的未成年人。文艺、体育事业单位招用不满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其身心健康和 ...
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工作的领导,组织有关部门按照各自职责,做好农村劳动力转移的相关工作。省、市(行署)、县(市、区)农村劳动力转移行政主管部门具体负责本行政区域内农村 和法律道德规范、安全生产及职业病防治、城镇生活常识等引导性培训,增强农村劳动力转移就业能力、务工适应能力和创业能力。按照前款规定培训合格并符合职业技能鉴定 ...
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但是,全市企业应急管理工作还很不平衡,对企业环境污染、食品卫生安全、职业中毒和职业病等问题不够重视;企业安全生产工作基础还比较薄弱,对事故灾难的 《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493 号)等相关规定,突发事件发生后,事故发生单位的负责人应当在1 小时内向所在地县级以上政府及有关部门报告 ...
//www.110.com/fagui/law_305157.html-
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企业应急管理工作还很不平衡,对企业环境污染、食品卫生安全、职业中毒和职业病、下岗分流职工群体性上访等问题不够重视;企业安全生产工作基础还比较薄弱,对 生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)等相关规定,突发事件发生后,事故发生单位的负责人应当在1小时内向所在地县级以上政府及有关部门报告。 ...
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和本办法规定可不履行合同的以外,原合同继续有效。第二十八条 订立聘用合同所依据的法律、 法规、规章和政策发生变化的,应当依法变更聘用合同的相关内容 终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;(五)正在接受纪律审查尚未作出结论的 ...
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和工会组织出具收入证明;有市属破产关门走人企业中移交民政部门管理的遗属政策性供养人员、工伤、患职业病等人员,应由所管民政部门出具收入证明。?(2)有离、 的,按照《兰州市城市低保审批和管理工作责任追究制度》规定,对直接责任人和相关负责人给予行政处分,构成犯罪的依法追究其刑事责任。第十一章 附 则第三十 ...
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