加强与税源管理、税务稽查、税政法规等部门的联系，将数据资料及分析比对发现的问题，及时传递到相关部门。? 2.计划统计股(计划征收股)的主要职责是 。(2)人事教育部门的主要职责是：干部任免、人员调配、劳动工资、专业技术职务管理，教育培训、干部监督、精神文明建设、思想政治工作。(3)监察部门的主要职责是 ...
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犯罪行为，让他陈述有罪的情节或者无罪的辩解，然后向他提出问题。第一百八十条讯问犯罪嫌疑人时，应当告知其对侦查人员的提问应当如实回答，对与本案 案件，原侦查部门应当对案件的事实、证据和定性处理意见进行认真、全面地审查，分析研究人民检察院退回补充侦查意见，根据不同情况，报县级以上公安机关负责人批准，分别作 ...
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的科技项目，主管部门与项目承担者应当进行该项目所涉技术领域的知识产权状况分析。涉及专利技术的项目，项目承担者应当向主管部门提交专利检索报告，并对可能 】专利行政执法人员有下列情形之一，【滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，】不构成犯罪的，由其所在单位或者有关主管部门给予行政处分；给当事人合法权益造成损害的， ...
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用品、物资的生产、调运、储备和供应，平抑市场物价，打击制售假冒伪劣产品等违法犯罪活动，维护市场秩序。督促检查各市和有关部门相关工作落实情况。承办总指挥部交办的 的当地指挥部报告，并提出处理建议。（二）一般问题的处理。对督查中发现的一般问题，要进行分析整理，形成书面汇报材料上报指挥部。并根据存在的问题 ...
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，阐述了人民法院大力弘扬求真务实精神的重要性和必要性，深入分析了当前人民法院在党风廉政建设和反腐败工作方面存在的问题和不足，并对进一步抓好法院反腐倡廉工作提出了明确 的基础上，最高法院将着手研究和制定《法官行为规范》，规范法官的职务行为。最高法院今年还将专门组织力量，着手《人民法院监察工作暂行规定》的 ...
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重要性，依法维护社会主义市场经济秩序，保障有关政策措施的贯彻落实。 要依法严惩严重经济犯罪活动。各级人民法院要重点严惩金融、财税、证券期货等领域事关国家经济安全的 保障和服务意识，努力为下级法院开展工作提供支持和服务。要狠抓落实，分析问题、总结成绩要实实在在，安排工作要有很强的可操作性，要结合实际， ...
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任何人有下开行为，即属违法—— （ａ）蓄意妨碍获授权人员根据本条例行使权力或执行职务； （ｂ）蓄意不遵行获授权人员提出之合理要求； （ｃ）无合理解释而拒绝向 除第（5）款另有规定外，本条之规定不得视作—— （ａ）规定任何人必须回答任何问题或提供任何资料，如此举可使其本人或其妻室或丈夫受牵连；或 （ｂ） ...
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于其任期届满之前─ (a)藉向行政长官发出的通知而辞职；或 (b)因永久丧失履行职务能力或其他充分因由(至于该因由是否存在，以行政长官作出的决定为最终决定)而被 他提出的问题，拒绝作答或忽略作答，或在被要求出示其管有的文件或其他物件时，拒绝或忽略照办，(由1997年第80号第102条修订)即属犯罪。 ...
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条件的法官中选拔产生人民法院领导干部的工作机制。协调相关部门明确与法官单独职务序列对应的配套生活待遇保障制度。55. 健全法院人员待遇保障机制。全面落实法院 贯彻落实人民陪审员法，细化人民陪审员参审案件范围、庭审程序、评议规则等问题。完善人民陪审员选任、培训、考核、奖惩管理办法。健全制度规定，推动完善 ...
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条件的法官中选拔产生人民法院领导干部的工作机制。协调相关部门明确与法官单独职务序列对应的配套生活待遇保障制度。55. 健全法院人员待遇保障机制。全面落实法院 贯彻落实人民陪审员法，细化人民陪审员参审案件范围、庭审程序、评议规则等问题。完善人民陪审员选任、培训、考核、奖惩管理办法。健全制度规定，推动完善 ...
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