各地要支持中小企业担保机构的发展，积极争取更多的担保机构纳入国家非盈利试点范围，依法享受有关税费优惠政策。银行对中小企业信贷要实行与其他企业同等的待遇。对于增加 完善带薪休假制度，严格执行假期、周末加班加薪的有关规定。深化机关、事业单位住房、用车、通讯、供暖、物业管理等制度改革，逐步将单位对职工的各项 ...
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解决实际问题。 三、农业部组织的农村劳动力平等就业试点工作，纳入本项试点，享受相关政策，仍按原计划组织实施。各省、自治区、直辖市可根据需要，自行 按时足额缴纳工伤保险费。做好工伤农民工的认定和劳动能力鉴定工作，确保工伤农民工依法享受工伤保险待遇。建立农民工人。病医疗保险统筹基金，解决农民工务工期间住院 ...
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月的，由用人单位与劳动者协商确定工资标准。第二十一条劳动者依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假期间，用人单位应当按照本人工资标准支付工资。劳动者因生育或者 困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付劳动者工资的，经与本单位工会代表或者职工代表协商一致，可以延期支付，但不得超过一个月。第二十八条非劳动者本人 ...
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（一）属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，给予男方护理假10日。女职工除享受国家规定的产假外增加3个月的产假。产假期间，工资照发，享受全勤待遇。 权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第八章附则第六十五条本条例具体应用中的问题，由省人民政府负责解释。第六十六条本条例自2003年12月1日 ...
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参加社会保险登记、按时足额缴交社会保险费等规定。（四）工作时间和休息、休假规定情况：用人单位遵守每日工作时间不超过八小时和每周不超过40小时工作制、 ）因安全生产管理疏失造成用人单位重大安全事故，导致职工重大伤亡的；（八）无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的;（九）其它严重违反劳动保障 ...
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落实。三是开展工资支付情况检查。以工程施工、餐饮住宿等行业和拖欠职工工资数额较大且支付困难的企业为重点，抓好清理拖欠劳动者工资专项整治工作 社会保险费征缴情况检查。加大社会保险费征缴力度，督促用人单位依法为劳动者办理各类社会保险，使劳动者依法享受社会保障待遇。五是规范劳动力市场秩序。加强对劳动力市场 ...
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工会及其工作人员应当认真履行职责，密切联系职工，代表职工利益，依法维护职工的合法权益。工会应当动员和组织职工依法行使民主权利，积极参加社会主义现代化建设， 文化教育和疗(休)养设施应当列入当地社会事业发展计划，按照国家规定享受同类社会公益设施的待遇。因城镇建设确需征迁易地重建的，政府或者有关单位应当 ...
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工资等固定工资；经单位批准自费离职学习的，停发工资。第三十五条职员的休假、住房及其他福利，按照国家、省和本市的有关规定执行。第六章考核奖惩第 社会保障制度的具体办法由市政府另行规定。第四十九条职员有下列情形之一的，依法享受社会保障待遇：(一)退休；(二)患病、负伤、生育；(三)因工伤残或者患职业病；( ...
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单位可以给予6个月的哺乳假;有条件的用人单位，可以给予1年假期(含法定产假)。女职工休假期间的待遇按《浙江省人口与计划生育条例》的有关规定执行。关联法规 减轻其工作量或者暂时安排其他合适的工作。第二十一条实行计件工资的女职工，按照本办法规定享受带薪休息待遇的，其工资计发基数，按企业正常生产期间本人休息 ...
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女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于九十天的产假。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级 ；(七)因安全生产管理疏失造成用人单位重大安全事故，导致职工重大伤亡的；(八)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的;(九)其它严重违反劳动保障法律、 ...
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