与职工方建立集体合同制度，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项平等协商，签订集体合同。第十八条 用人单位应当以货币形式按时 事故的，与承包方或者承租方承担连带赔偿责任。第二十五条 用人单位和职工应当依法参加基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。 ...
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(三)企业职工大会或职工代表大会对企业年金方案草案的决议。(四)企业年金方案重要条款需要说明的材料。(五)企业上一年度和本年度内依法参加基本养老保险并按时 完善企业年金方案，并按本文第二条的规定将相关材料报省劳动保障厅养老保险处备案。 四、企业年金基金管理合同备案的受理(一) 企业年金基金管理合同包括 ...
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、中医院新区、疾病控制中心和农垦三亚医院传染病区等项目建设。社会保障制度不断完善，2005年养老保险参保率为95%，比“九五”末提高15个百分点，城镇登记失业率控制4%以内；人民生活水平日益提高，在岗职工年平均工资达到16075元，年均增长12.5%，农民年人均纯收入达到3377元，年均增长5.9% ...
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订立劳动合同。法人代表与主管部门订立劳动合同。劳动合同内容除《劳动法》规定条款外，用人单位可结合铁路实际，与劳动者协商约定其他内容。关联法规：全国人大 手续，由当事人协商在劳动合同书中注明岗位变动情况。“退养”人员的工资不得挤列养老保险统筹金。第十五条用人单位要严格依法行事，加强劳动合同的规范化管理， ...
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没有参加社会保险的，企业有及时为他们补办在本企业工作期间的养老保险、失业保险等手续。国有企业职工因工作需要，派到非国有企业工作的，应与原工作单位 完成一定的工作任务为期限。劳动合同的内容除《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外，当事人可以协商约定其它内容。(十二)企业与劳动者签订的劳动合同需经所在地 ...
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按规定及时报告，并采取应急措施妥善处理，以保障职工的身体健康和生命安全。第二十条职工依法享受基本养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险待遇。按照国家 应当缴纳的社会保险费，由用人单位代扣代缴。鼓励用人单位根据本单位实际情况为职工建立补充保险。第二十一条用人单位必须按照国务院《住房公积金管理条例》和本市 ...
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出资。?对投入的国有土地使用权、房屋，公司要与土地管理部门签定协议。协议必备条款包括：公司对这部分土地的开发建设要与院科研园区的总体规划相协调；当 1日起，属于院事业编制的在职人员实行企业职工基本养老保险制度，纳入当地社会养老保障体系，并积极为职工建立补充养老保险。?在2002年7月1日至2007年6 ...
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报销。6、删除第十八条，即：在住院定点医疗机构的选择上，参保职工可选择1至5家不同层次的定点医疗机构作为就诊医院，待医疗 鞍山市人民政府废止的部分规章(5件)(一)《鞍山市农村社会养老保险暂行办法》(鞍政发(1995)19号)(二)《鞍山市工伤保险暂行规定》(鞍山市人民政府令第4号)(三)《鞍山市基本 ...
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不得违反法律、行政法规的规定。第五条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬；(五) ，在合同期内不能改变工种和工作岗位。第三十五条职工在邮电系统内调动和跨行业调动，其养老保险按国家和邮电部的有关规定办理。第三十六条企业 ...
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待业职工的有关规定对待；原从外地招用、聘用者，按照合同的有关条款处理。劳动合同期内的职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间，因病或者非因工负伤 医疗、失业、工伤和生育等各项社会保险。提倡企业实行补充养老保险和职工参加个人储蓄性养老保险。外商投资企业中方职工的丧葬、抚恤等福利待遇，依照国家和省有关规定执行 ...
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