伪造、涂改、转让《房地产估价师执业资格证书》、《房地产估价师注册证》、《房地产估价员岗位合格证》、《房地产经纪人资格证》的处罚种类：罚款法律依据：建设部《城市房地产中介 日处五十元至一百元的罚款；（三）向该行政机关的上一级行政机关或者监察、人事机关提出司法建议。接受司法建议的机关，根据有关规定进行处理 ...
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自觉回避，不得参与，也不得以其他方式施加影响。第十四条人事工作人员要严格执行有关公务员交流和岗位轮换的规定。直接办理第四至第十二条公务的工作人员 、年度工作总结及年度会议计划和年度外事计划；审定部内重要规章、制度和部机关行政后勤方面有关财务预决算及专项经费的安排、重大基建项目等；其它需要议定的日常工作 ...
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计划,并组织实施。各区就业办公室协助市就业办公室负责本行政区域内公益性岗位开发和安置的有关工作。人事、财政、建设、工商等有关职能部门在各自职责范围内,配合 开发安置任务的各有关部门、单位的行政负责人,应及时督促并调整本单位公益性岗位的人员结构,确保公益性岗位安置工作落实到位。第二十四条市、县(市)政府 ...
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市财政局市人事局(二○○二年三月十四日)根据财政部、人事部、中编办《关于印发〈行政单位财政统一发放工资暂行办法〉的通知》（财行〔2000〕1号）和省财政厅 对象、时间、金额不固定，仍由学校发放。为了推进人事与分配制度改革，保持现有激励机制，对工资构成中30%津贴部分和规范补贴由学校结合分配制度的改革 ...
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教师。要认真拟定教师补充录用计划和方案，经同级人民政府批准后，由政府教育、人事行政部门按照有关规定具体组织实施。新教师的补充录用一般安排在每年暑假期间进行。第二 等次的，根据不同情况，予以降职、低聘或解聘；考核不合格被调整岗位的，相应改变其岗位工资及有关待遇，并对其聘用合同作相应变更。第八章工资待遇 ...
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教师。要认真拟定教师补充录用计划和方案，经同级人民政府批准后，由政府教育、人事行政部门按照有关规定具体组织实施。新教师的补充录用一般安排在每年暑假期间进行。第二 等次的，根据不同情况，予以降职、低聘或解聘；考核不合格被调整岗位的，相应改变其岗位工资及有关待遇，并对其聘用合同作相应变更。 第八章工资待遇 ...
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基层农技推广体系，农村土地承包管理、农民负担监督管理、农村集体资产财务管理等行政管理职能列入政府职责，确保履行好职能。（三）理顺管理体制。建立有利于充分 农业技术推广人员深入农村第一线。改革后，基层农业技术推广机构聘用人员的岗位工资、薪级工资按国家规定执行，实现县、乡农业技术推广人员同工同酬。（十一） ...
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公务员了解机关工作特点和组织纪律，明确自己的工作内容和职责范围，初步掌握本工作岗位所需的基本知识、工作程序和工作方法。新录用公务员初任培训率要达到100%， 培训工作创造条件，确保培训任务的落实。（二）规范培训管理运行机制。省人事劳动保障厅负责全省行政机关公务员培训的指导协调和综合管理工作，市、县人事 ...
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制，也可租赁、出售给个人经营。转为企业的科研院所，都要实行企业的劳动人事制度、分配制度、财务制度和其他各项管理制度，实行全员劳动合同制。同时，要继续 、合理、高效的原则，调整结构，分流人员，实行全员聘用合同制和岗位工资与课题工资相结合的工资制度，建立“开放、流动、竞争、协作”的新型院所管理制度。同时， ...
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之内仍不称职的；(二)因机构调整、撤并或缩减编制员额、需要变动工作地点或工作岗位，本人无正当理由拒绝组织安排的；(三)连续旷工超过十五天，或一年内累计 ，凭《辞退证明书》到政府人事、劳动部门登记待业，或自谋职业。行政机关原则上不招收被辞退人员。第十条 被辞退人员重新就业后，其工资由接收单位按其新任职务 ...
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