因不履行或者不正确履行法定职责而造成不良后果的行为进行责任追究，促进依法行政，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国 副市长，下同）对所属各行政机关行政首长不履行或者不正确履行法定职责，造成其领导的机关（含直接下属单位）及其工作人员政令不畅、秩序混乱、效能 ...
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金额巨大的行政诉讼案件；（五）人民法院或者市、县（市）区政府法制办公室建议行政机关首长出庭的行政诉讼案件；（六）其他重大行政诉讼案件。第七条 强化 首长参加行政诉讼活动的案件，在人民法院开庭前，由本机关工作人员填写《丹东市行政机关首长参加行政诉讼情况备案表》加盖公章后，报同级人民政府法制办公室备案。第 ...
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实际，制定本办法。第二条首问责任制是指服务对象向行政机关咨询有关工作事项时，接受询问的首位工作人员应当按照自己的岗位责任履行告知义务的制度。首办责任制 时应当提供有关资料、表格、收费标准及依据等； （二）对属于本机构其他工作人员岗位职责范围的事项，应当负责指引其与经办人员联系，遇到经办人员外出不在的， ...
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《备案通知书》；（四）依照《公司法》做出的决议或者人民法院的解散、破产裁定或者行政机关责令关闭、撤销公司登记的决定；（五）经确认的清算报告；（六） 规定的，有权采取警告、公示、风险提示、约见小额贷款公司董事或高级管理人员谈话、质询、责令停办业务等措施。第二十五条 小额贷款股份有限公司违反企业登记注册 ...
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执法的期限；（六）委托双方的权利与义务以及应承担的责任；（七）委托行政机关、受委托单位法定代表人签字并加盖单位印章。第十五条批准委托实施行政许可 处罚造成严重后果或者不良影响的。第二十一条政府法制机构及其工作人员不按规定条件办理行政许可、行政处罚委托实施有关审核事项，造成严重后果或者不良影响的，依法 ...
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处分条例》的基本精神和具体规定，并组织对公务员进行宣讲；各级行政机关人事部门和直接从事人事管理工作人员要熟练掌握《处分条例》的各项规定。通过学习贯彻《处分条例 公务员法》规定的各项义务，严格执行《处分条例》的各项规定，廉洁从政，依法行政。三、加强对《处分条例》学习贯彻情况的监督检查各县区、各部门要结合 ...
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人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，导致调查报告出现重大错误的，应当依照《中华人民共和国行政监察法》和干部管理权限的规定予以行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联 行政领导问责后，如问责情形是由行政机关分管副职或者部门内设处（室）、区县政府部门负责人或者工作人员的行为所导致的，可参照本办法对其问责 ...
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办事人员满意，让人民群众满意，不得推诿、拖延、扯皮。(七)行政机关工作人员要严格遵守工作纪律，坚守工作岗位。业务工作要实行AB角制，能够相互补位； 环境、树立服务形象、建设和谐社会的重要手段，并作为基本工作内容确立下来。各级机关要联系本部门(单位)的职能职责，制定切实可行的实施细则，认真组织实施。要将 ...
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的案件，严肃查处失职渎职、严重损害国家利益的案件，严肃查处利用人事权、审批权、行政执法权等谋取私利的违法案件，严肃查处各种严重侵害群众利益的案件，切实维护国家利益 机关公务员的合法权益，行政机关公务员非因法定事由和非经法定程序不受处分。要本着以事实为根据、以法律为准绳的原则，对违纪人员作出准确的处分， ...
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工作条例(试行)〉的通知》(中发(2006)3号)、《国务院办公厅转发人事部“十一五”行政机关公务员培训纲要的通知》(国办发(2007)8号)精神，为做好“十一五”期间 机关公务员的任职培训，并根据所任领导职务分级分层次进行。晋升领导职务公务员原则上先培训后任职，确有特殊情况的，须在任职一年内接受培训 ...
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