一线和急需岗位外,原则上不再招人。企业应根据生产经营需要对合同到期和不符合合同规定条件的职工及时解除合同。2、现有企业要逐步调整人员结构,减少辅助生产 ,回农村务农的还可以给予一次性回乡补助金,并协助办理有关手续。2、企业应制定鼓励政策,鼓励富余人员到企业所属的集体、联营、合资、股份制、个人承包等单位 ...
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。第二章 企 业 经 营 权第三条 企业资产经营形式。继续坚持和完善企业承包经营责任制,由企业对市直接承包;推行利税分流,统一所得税率,实行税后还贷; 进行奖励、晋级增薪,干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的;(八)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使企业中层行政管理 ...
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给予全额补贴。(六)支持农民自主创业和返乡创业。建立有利于农村劳动力转移的土地流转制度,对实现转移的农民,允许其将土地承包经营权依法、自愿、有偿流转,土地 向市劳动保障行政部门报告。企业年度内的裁员总数不能超过本单位当年参保缴费人数的20%。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金,不能妥善解决拖欠职工 ...
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并切实加强监管。(二)完善农村土地使用权流转机制。在长期稳定家庭承包经营制度,切实保障农户承包土地占有权、经营权、受益权、处分权的前提下,坚持依法、自愿、 流转的指导,强化协调服务,及时办理合同变更、解除、重订和鉴证手续。(三)维护外来劳动力合法权益。用工单位要认真贯彻执行《劳动法》等有关法律法规, ...
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劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等相关内容。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及 具体的扶持政策,鼓励农民工外出就业。农村劳动力长期外出务工时,其住房和宅基地的使用权长期不变;承包的土地、草场和其它经营项目的经营使用权本人要求不变的 ...
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的,由农村集体经济组织收回其土地资产使用权。第三十五条违反本条例第十八条规定,不按有关规定交纳出让金或租金的,出让方或出租方有权解除合同,并 使用权转让。“集体农业用地使用权转让”是指集体土地所有者将集体土地发包给单位和个人承包经营而发生的土地使用权转让,以及承包经营者将承包的土地再转包给他人而发生的 ...
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发放权属所有证明。(八)在确定土地所有权和使用权的基础上,实行“谁退耕、谁造林、谁经营、谁受益”的政策。农民承包的耕地和宜林荒山荒地造林以后,承包期一律 九)采取多种形式推进退耕还林。有条件的地区可本着协商、自愿的原则,由农村造林专业户、社会团体、企事业单位等租赁、承包退耕还林,其利益分配等问题由双方 ...
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一线和急需岗位外,原则上不再招人。企业应根据生产经营需要对合同到期和不符合合同规定条件的职工及时解除合同。2、现有企业要逐步调整人员结构,减少辅助生产 ,回农村务农的还可以给予一次性回乡补助金,并协助办理有关手续。2、企业应制定鼓励政策,鼓励富余人员到企业所属的集体、联营、合资、股份制、个人承包等单位 ...
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事业全面发展。加快城乡基础设施建设,不断改善城乡居民居住。交通、通信和生活条件。充分扩大就业,使人民更好地安居乐业,为开发和发展提供强大动力。 第二 技术教育和培训,不断提高农村劳动者素质。加快农村土地制度法制化建设,长期稳定以家庭承包为基础、统分结合的双层经营制度。依法规范土地财产权利关系,实现土地 ...
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经费的事业单位和科技性社会团体从事经营活动或设立不具备法人条件的企业100元/户''▲(6)筹建企业50元/户''▲(7)来华承包工程的外国(地区)企业以承包合同额计算,按注册登记费标准执行''▲(8)外国(地区)企业来华承包经营管理按管理年限累计的管理费的5‰''▲(9)合作开发海洋石油的外国公司 ...
//www.110.com/fagui/law_224256.html-
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