代表在劳动合同期内，除具有《劳动法》规定的有关情形外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得对协商代表进行打击报复。企业经济性裁减人员，协商代表有保留工作 委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第五章 集体合同的监督检查第三十条劳动行政部门依法对企业集体 ...
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必要工作时间和其间工资、待遇不受影响。集体协商代表在任期内，企业不得与其解除劳动合同。法律、法规另有规定的除外。任期内的集体协商代表，劳动合同 委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第六章法律责任第二十七条劳动保障行政部门应当对企业建立和实行集体协商和 ...
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、徇私舞弊，对企业利益造成重大损害，以及被依法追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因为职工方协商代表履行职责而给予不公平待遇。企业经济性裁减人员 对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。履行集体合同发生争议时，双方应当维护正常的生产经营和工作秩序。第三十条 ...
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、面积、装饰、设施及附属物; (三)房屋的用途; (四)租赁期限; (五)租金数额、币种及支付方式、时间; (六)房屋交付日期; (七)房屋维修责任; (八)解除合同的条件; (九)违约责任及解决争议的办法; (十)双方当事人约定的其他事项。第三十六条有下列情形之一的房屋不得出租： (一)无 ...
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或契约规定履行其对该房屋的正常维修责任的；(三)出租人其他主观过错造成须提前解除合同或契约的；(四)经房产管理部门鉴定为危险房屋不能继续使用的。 第十 预算外资金管理。 第二十八条当事人对行政处罚决定不服的，可依法申请复议或提起诉讼。当事人逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，由做出 ...
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；(四)交通、食宿的标准；(五)导游内容及其标准；(六)旅游费用；(七)变更、解除合同的条件及责任；(八)违约责任。旅行社不得强制旅游者接受某种服务或者商品， 十二条当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起诉讼。第七章附则第八十三条省人民政府可以根据本条例制定实施细则或者单项 ...
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(四)交通、食宿的标准；(五)导游内容及其标准；(六)旅游费用；(七)变更、解除合同的条件及责任；(八)违约责任。旅行社不得强制旅游者接受某种服务或者商品， 仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议的，申请仲裁机构仲裁；(四)直接向人民法院提起诉讼。 第六十四条旅行社约定的旅游饭店、车船公司、餐馆、购物场所、 ...
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、解除和终止第二十二条有下列情形之一的，可以变更或者解除集体合同：(一)签订集体合同所依据的法律、法规被修改或废止的；(二)企业因兼并、重组、解散 受理或者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁不予受理通知书或仲裁裁决书之日起15日内依法向人民法院提起诉讼。第二十八条企业与企业职工一方因签订和履行集体合同 ...
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(四)交通、食宿的标准；(五)导游内容及其标准；(六)旅游费用；(七)变更、解除合同的条件及责任；(八)违约责任。旅行社不得强制旅游者接受某种服务或者商品， 仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议的，申请仲裁机构仲裁；(四)直接向人民法院提起诉讼。第六十四条 旅行社约定的旅游饭店、车船公司、餐馆、购物场所、 ...
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至完成履行协商代表职责之时，除出现下列情形之一的，用人单位不得与其解除劳动合同：(一)严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度；(二)严重失职、营私舞弊， 机构申请仲裁，劳动争议仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。第八章法律责任第三十五条违反本规定，有下列情形之一的， ...
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