高出比例由公司章程确定。５、国有中小企业实施改制时，应依法解除或终止原与职工签订的劳动合同，职工原有身份不再保留，可以由改制后的企业重新聘用，也 较好、规模较大的企业，加快建立现代企业制度、转换经营机制，改造成为多种股权结构的有限责任公司或股份有限公司。集体中小企业改革的组织实施工作由同级经贸部门负责 ...
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形式和经营方式;按其投资额决定或参与决定所投资企业的资产重组、股权变动、分立、兼并、转让、拍卖、破产以及发行债券等;审查所投资企业的重要建筑物及关键 民主评议企业领导人等制度。企业改制方案要提交职工代表大会审议。建立集体协商、集体合同制度，协调劳动关系，保护好职工积极性，切实维护职工合法权益。三、加快 ...
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进行审理。第十八条人民法院受理强制清算申请后，被申请人对申请人是否享有债权或股权提出异议，人民法院经审查认为异议成立的，应当告知申请人另行提起民事诉讼，本案由 债权人或股东利益。第四十七条清算组应当制定解除劳资关系的方案并以书面通知被申请人的全体职工终止劳动合同；有关职工的经济补偿，按《中华人民共和国 ...
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出售金融资产 19 代理承销证券款 61 持有至到期投资 20 一年内到期的非流动负债 62 长期应收款 21 其他流动负债 63 长期股权投资 22 流动负债合计 64 投资性房地产 23 长期借款 65 发放贷款及垫款 24 应付债券 66 固定资产 25 长期应付款 67 在建工程 26 专项 ...
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4)公司章程。(5)申请上市的股东大会决议。(6)公司登记注册的证明文件。(7)股权结构及分布。(8)经注册会计师签证的公司最近三年的资产负债表和损益表。( 委托人(代理人)不按期履行交割代价或交割证券者，即为违约。受托证券商得迳行解除委托买卖契约，了结买卖，并处分所有委托买卖关系所收委托人的财物。其 ...
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的经营活动，不能直接支配公司法人财产，不能抽资撤股，但对股权可以依法转让，有权依法决定公司资本的增减，公司的合并、分立以及终止清算等 经国有资产管理部门批准，一次性划出一部分交给社会保险部门，补充失业保险基金。企业解除劳动合同或裁减职工时，职工失业期间由社会保险机构提供失业救济。(六)加快转变政府职能 ...
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后继续留在企业工作的职工个人所得经济补偿金，可在自愿的基础上转为新企业的等价股权或债权。改革时已计发经济补偿金的职工，改革前的工作年限不再计算为改革后 10年的。如企业改革前生产正常，效益较好，转让国有产权收益足以支付职工安置费用的，企业在与职工解除劳动关系时，比照离岗退养人员一次性预交医疗保险费，并 ...
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，或将以上市公司名义的借款转借给上述单位和个人。已提供担保的，应尽快解除担保合同或通过采取反担保等必要措施防范风险。控股股东及其他关联企业挤占、挪用上市公司 对确有困难不能以现金偿还的，控股股东可采取以等额优质资产抵偿或以转让股权变现等方式解决。(四)上市公司必须与控股股东在业务上分开，避免同业竞争， ...
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要有权审查和拒绝银行向其他方面直接或间接转让大笔所有权或控制权的申请。必要标准1． 法律法规包含对'大笔'股权和'控制权'的明确定义。2． 如拟议中 约束有效性的介绍可以包括公司治理制度，透明度和经审计的财务信息披露，聘任和解除经理人员和董事会成员的激励机制，保护股东权力，充足的市场信息和消费者信息( ...
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股份；(八)上市公司实施股权激励计划；(九)相关法律、行政法规、中国证监会规章及本公司业务规则规定的其他情形。第二十条 股份协议转让或行政划拨双方取得证券 质押登记业务相关规定办理证券质押登记。证券质押合同在质押双方办理质押登记后生效。证券一经质押登记，在解除质押登记前不得重复设置质押。已办理司法冻结 ...
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