年以上基层工作经历、表现优秀的高校毕业生。基层公安、司法、工商、税务、质检等执法部门新增人员，应首先从高校毕业生中考试录用。组织、人事部门要为 登记和公开制度；进一步推动就业信息公开，定期发布高校毕业生求职登记信息和用人单位岗位需求登记信息；开通网上远程面试通道，降低毕业生求职成本。责任单位：省人事厅 ...
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行业专业人员的岗位培训。(十二)负责收缴有关费用。第七条市、县(市)城市规划、公安、劳动、技术监督、工商、物价、环保等部门，按照法定职责，共同 选择有资质的设计、施工单位承担工程设计、施工；(三)到燃气行业管理部门办理工程质检手续；(四)负责供应的设备材料符合国家、省现行技术标准和要求；(五)工程竣工 ...
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规范的方法取样并填写抽验单，所抽验的样品应标明编号封存，及时送有资质的质检机构进行鉴定。第四章 监督检查的处理第十九条 监督检查终结后，粮食行政 行政管理部门或者调离监督检查工作岗位的；(二)辞职、辞退的；(三)长期休假超过三个月，以及退(离)休的；(四)其他不能实际履行执法职责的情形。第九条 监督 ...
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等内容的数据库，发布有关信息。建立全国各级乡镇企业主管部门统计、科技、培训、质检、就业等方面的信息传递网络，建立乡镇企业信息统计直报与经济运行分析系统 改造的乡镇企业，要按照《公司法》要求，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成责权分明、科学合理的法人治理结构。引导和促进乡镇企业优化股东结构、 ...
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追究制度，强化属地监管领导责任制、各业务机构的指导监督检查责任制和基层工商所岗位责任制，对履行职责不到位、不作为的，以及失职、渎职的，坚决依法依纪追究其责任 、工作措施、工作责任、人员力量等落实到位。要加强与发展和改革、农业、质检、卫生、商务、公安、食品药品监管等有关部门的协调与配合，加大联合执法力度 ...
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部门的同意。各级质技监部门及直属机构要保持财会人员的相对稳定，并建立健全岗位责任制，保证财务工作顺利进行。 第三章单位预算管理第十条按照预算管理权限和经费 向单位领导报告并按规定进行处理。 第三十九条各级质技监部门应根据各自职责权限并依据国家法律、法规和财务规章制度，对下级质技监部门的财务活动进行有效 ...
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各方面的关系。 ４.对进入电网的产品质量实行归口管理，对部属有关设备材料质检中心的工作进行指导。 ５.参加因技术监督不力而发生的重大设备事故调查分析 电力施工企业必须建立健全总工程师领导下的技术监督网和各级监督岗位责任制，做好日常的技术监督工作，其职责如下： １.贯彻执行国家、行业、公司有关技术监督的 ...
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经费保证、教育培训等方面情况。2．基层站。(1)人员基本情况。(2)工作岗位设置与职责细分，人员配备和工作现状情况。(3)基层站根据《中华人民共和国劳动法》， 情况。2．打叶复烤企业主要了解仓库建设情况，以及加工过程工艺、装备、质检设备配置满足需要的情况。 二、调研的组织与形式(一)调研的组织。由中国 ...
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聘用单位与被聘人员必须签订明确双方权利与义务。合同书内容一般应包括：工作岗位、职责和任务；工资、福利待遇；聘任期限；变更合同的条件及双方违反合同应承担的 。 第十六条 国家建材局直属单位领导干部的助理、人事、财务、监察、审计、质检中心等部门领导，应事先报国家建材局人事改革司和业务主管部门同意后，才能 ...
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单位双向选择的就业机制，努力实现大中专毕业生的充分就业。二、完善管理体制，明确职责任务。大中专毕业生就业工作是全社会的共同责任。为进一步深化毕业生就业制度改革、确保 无实到基层金融、工商、税务、审计、公安、司法、质检等部门。上述部门、单位的领导和专业工作岗位，原则上都应由具备大学学历以上并具有相关专业 ...
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