资格的，可以充实教师队伍，促进人才合理流动。深化教师专业技术职务制度改革，实行分类管理，教师专业技术职务由指标控制逐步改为结构比例控制，使教师队伍 院校(系科)专业统一考试，在普通高校中试行招收高水平运动员和优秀艺术人才，培养高水平的运动员和优秀艺术人才。26．大中专毕业生就业制度改革。2003年前， ...
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机构和定点零售药店资格认定3.认定劳动就业服务企业性质4.企业职工退休5.农民合同制技术管理骨干工人转招为城镇合同制工人(三)备案事项(1项)1.集体合同的签订、 .防雷装置检测、防雷工程专业设计、施工单位资质4.防雷装置检测专业技术人员资格5.升放无人驾驶气球、系留气球单位资质6.建筑物防雷设施竣工 ...
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。加快推进体育队伍专业化。努力造就一支高素质的运动员、教练员、体育科研和管理人员队伍。加快推进体育管理法制化。完善体育法规体系，建立职责分明、行为规范 编制等部门要密切配合，整合现有体育教育、科技人才资源，加强安徽体育运动职业技术学院和各体育运动学校的建设。 六、加快体育产业发展，完善体育经济政策各级 ...
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按国家关于企业工资制度改革的政策规定进行工资制度改革。其中，少数确实只行使行政管理职能、没有经营性收入、经费来源靠财政退库或收取管理费的单位，如要求参照国家机关 部分，再按改革前的工资额套改职务工资。 第三十九条 凡执行新民警、运动员、教练员工资标准和井下、船上、野外、邮电、铁路等岗位工资标准的人员， ...
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平台，精准服务区域发展需求。积极招收初高中毕业未升学学生、退役军人、退役运动员、下岗职工、返乡农民工等接受中等职业教育；服务乡村振兴战略，为广大农村 大企业举办高质量职业教育，各级人民政府可按规定给予适当支持。完善企业经营管理和技术人员与学校领导、骨干教师相互兼职兼薪制度。2020年初步建成300个 ...
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学习，社区服务与社会实践以及劳动与技术教育）、地方和学校课程；考查时间安排在该学科课程完成时进行；考查成绩分为合格、不合格两个等级，缺考、0分的不 录取： 受设区市市级（含）以上表彰的三好学生、优秀学生干部； 获国家二级运动员（含）以上称号者； 现役军人（指驻我市中国人民解放军、中国人民武装警察部队、 ...
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设置原始统计记录、统计台帐，建立健全统计资料的审核、交接和档案等管理制度”的规定，结合批发零售贸易企业的实际情况，制定本办法。第一章统计 全国冠军个数，│││举办乡(镇)级及以上运动会次数及参加运动员人数，体委系统职工人数，等级│││裁判员、教练员、运动员人数，主要体育设施个数，群众体育锻炼人数，适龄 ...
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、保留的事项|(一)审批事项1、取水许可证及年审2、市管水利工程及江海堤防管理范围内新建、扩建、改建工程设施及占用证年审(二)审核事项1、地下水凿 许可(含涉外婚前医学检查、产前诊断、遗传病诊断、生殖技术)9、一级妇幼保健院等级认定10、二级医院等级评审11、建设项目卫生审查(三)核准事项1、执业医师 ...
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规定云人工考(1997)10号41、关于我省事业单位在管理岗位和专业技术岗位上工作的技术工人本等级培训云人工考(1997)38号考核考试有关问题的通知42 问题的暂行规定云工商市字(1984)28号2、关于转发《工商企业名称登记管理暂行规定》的通知云工商企字(1985)15号3、关于开展重合同、守信用 ...
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保持常年训练和集中训练，不断提高竞技水平；建立和完善残疾人运动员选拔培训机制，输送更多优秀运动员入选省队、国家队，参加国内外重大体育赛事并取得优异成绩 方式，满足残疾人福利服务机构的需求。制定残疾人福利服务机构管理水平和服务质量评价体系，科学划分等级，按质定价、鼓励竞争，引导促进民办福利机构向社区发展 ...
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