。用人单位确因经济困难，不能按照特区最低工资标准支付职工工资的，应当提出缴费计划，并提供财务报表和其他证明材料。到社会保险管理机构申请缓缴养老保险费；社会保险 养老保险试行办法》的规定参加养老保险的，其以前按国家规定计算的连续工龄，视同缴费年限。(二)本办法实施后参加养老保险的职工，均按单位和职工个人 ...
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部分由本人负担。 四、国有企业对解除劳动自谋职业的下岗职工，可根据其实际工龄，每满一年发给相当于一个月工资(低于500元按500元计)的经济补偿金，并 年12月31日前的连续工龄，视同缴纳养老保险费年限。凡按规定继续缴纳养老保险费的，1992年1月1日以后的实际缴费年限与视同缴费年限合并计算，达到法定 ...
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聘用合同或辞职、辞退前按照国家和本市有关规定应计算的工作年限，经区、县劳动保障行政部门审定后视同缴费年限。 二、对于1998年1月1日以后参加工作的人员 号)中有关规定执行，即职工解除聘用合同、辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄。职工在达到法定退休年龄时，执行退休时所在单位的退休 ...
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保险费，可享受退休人员基本医疗保险待遇。职工参保前符合国家规定的连续工龄或工作年限可视同缴费年限。第二十三条用人单位参保前，职工因病、非因工致残 未按规定办理社会保险登记以及变更或注销登记手续的，未按规定申报基本医疗保险缴费工资基数的，由市劳动保障行政部门依据《社会保险费征缴暂行条例》予以处罚。关联 ...
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，一次性缴足基本医疗保险费。本方案实施前符合国家规定的连续工龄以及特殊工种折算的工龄，视同缴费年限。流动人员、失业人员的基本医疗保险接续办法，按有关 日起１５日内到省社会保险事业管理局办理基本医疗保险变更手续，其单位基本医疗保险费缴费基数重新核定。（八）省直单位中的国家公务员在参加基本医疗保险的同时， ...
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年限是指用人单位和从业人员共同缴纳基本养老保险费的累计年限，凡按国家有关规定核定的连续工龄均可视作缴费年限。第十七条 基本养老金的组成及计算办法：(一 帐户不足以支付时，从社会统筹基金中支付。(二)本办法实施前已有缴费年限(含视同缴费年限)并在实施后符合按月领取养老金条件的从业人员，除发给基础养老金和 ...
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的未聘人员转到企业参保的，其在托管期间及以前的本人连续工龄视同参加基本养老保险缴费年限。(三)事业单位首次实行聘用制时，原固定制职工距法定退休年龄五 )有下列解除聘用合同情形之一的，聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿金：1．聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的；2 ...
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协议期内，无正当理由三次不服从介绍就业、不接受再就业培训或无正当理由连续三个月未能亲自领取基本生活费，企业应与其解除劳动关系，并按规定支付经济补偿金 由本人按照当地政府规定继续参加基本养老、医疗保险。其中，累计缴纳养老保险费年限（含视同缴费年限）不得少于15年。（四）下岗职工出中心并与企业解除劳动关系 ...
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，缴费每满１年享受２个月，但最长领取期限不超过２４个月。失业人员连续缴纳失业保险费不满１年，但累计缴纳失业保险费满１年不满２年的，按满１年 累计缴费时间按照下列规定计算：（一）实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《失业保险条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。（二）应参加 ...
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上年月平均工资，同时终止其养老保险关系。本办法实施后参加工作，到达退休年龄时，缴费年限不满１５年的，将其个人帐户累计储存额返还给个人，同时终止其养老保险 管理。第三十三条在本办法实施前，按照国家有关规定计算的连续工龄或工作年限，视同缴纳基本养老保险费的年限。第三十四条本办法实施前原基本养老保险规定与本 ...
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