工交系统仍要坚持推行和完善目标管理，实行工作目标责任制。各县区、各工业管理部门在明确职责、理顺关系的基础上，都要确定工作目标，目标管理的内容要包括重要 、全面质量管理、目标成本等管理方法，要宣传学习全方位岗位工资制、一等品质量工资制、“双规范”法、厂内银行等行之有效的方法，要结合不同行业、企业的特点， ...
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，委托街道社区代征出租房屋税收等工作。第二十三条各级地税机关应加强与国税部门的协作，认真开展纳税信用等级评定工作，实行对不同级别纳税人的分类管理，提升 应结合ISO9000质量管理体系的标准，制定符合本地实际的具体考核办法，明确纳税服务岗位职责和考核评价标准，建立和完善纳税服务考核指标体系。第五十七条 ...
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；现有信息化工作机构和管理体制不适应信息化工作的要求，信息化工作综合管理部门与系统应用部门之间的职责不清；制度建设和标准规范制定工作滞后，现有管理制度和 ：该软件是劳动保障信息系统的基础部分，是基层企事业单位用于人事、工资、岗位、劳动关系和社会保险管理，并与财务管理和企业生产管理相衔接的应用系统软件 ...
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班组及仓库的经济核算工作。对违反国家财经纪律和不符合成本范围的开支，财务会计部门应履行职责，予以拒付和不予报销。 第十五条企业的生产车间（包括基本生产车间、 任务。各车间根据下达的指标和定额，编制车间成本计划，并进一步分解落实到班组岗位或个人，使成本计划的实施，建立在个人保班组，班组保车间，车间保全厂 ...
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、关键岗位分工和相互牵制等要求；（四）印制拟对外使用的重要业务凭证和单据，并将样本报送所在地中国银监会派出机构；（五）配备经有关部门认可的 代表处应当建立会计账簿，真实反映财务收支情况，其成本以及费用开支应当符合代表处工作职责。外国银行代表处不得使用其他企业、组织或者个人的账户。 第一百零八条外国银行 ...
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法规，并符合中国人民银行对国内金融机构内部稽核人员任职资格的规定。(三)境外经营性金融机构的内部稽核部门履行对本机构业务工作进行内部稽核的职责。总管理机构要 为单位，按月报送境外机构的业务基本情况报表；按季报送资产负债表、损益表、综合监控比例报表及对最大10家客户贷款状况表，资产负债表、损益表除按机构 ...
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专业设备补助费、长期外籍专家经费、离退休人员经费、世界银行贷款设备维护费和特殊项目补助费等。这部分经费由主管部门按照各院校的实际情况核定下达。第三章预算 十一条高等学校财会人员实行会计专业职务聘任制。根据学校财会工作任务、会计岗位设置和岗位职责，进行会计专业职务的任职资格评审和聘任工作。第九章附则第三 ...
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．1银行人员为防范内部人员风险，银行柜员管理必须遵循互相制约。互相监督的原则，做到风险业务岗位分离，风险岗位双人操作。6．5．1．1联网成员应规范系统 下载人员相分离。6．5．1．3ATM技术维护人员与ATM日常业务管理人员分离，职责明确。6．5．2商户人员收单行应做好商户人员的培训工作，提高商户查验 ...
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企业所得税分类管理既要与征管、稽查、计统等综合管理和各税种管理相配合，又要加强与财政、工商、统计、银行、文化、体育、劳动、审计等外部门协作 职能部门和外部门的密切协调，切实提高分类管理的水平。(八)强化监督，建立健全监督考核机制各级税务机关要根据企业所得税分类管理的特点，结合岗位职责要求，将企业所得税 ...
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机制，严格董事任职资格，落实董事责任追究制度。强化总精算师和合规责任人等关键岗位职责。发挥监事会作用，强化对保险公司重大决策、经营规则、财务状况等方面的 机构参股商业银行和证券机构，鼓励保险机构设立基金管理公司。研究对其他机构进行股权投资。探索邮政等行业经营简易保险的新渠道。稳步推进交叉销售和综合拓展 ...
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