机制。建立、健全企业科技进步评价制度，把科技进步作为评价企业、考核厂长(经理)以及择优扶持企业的重要依据。 7、企业技术改造力求高起点、高效益，真正 技术革新和合理化建议活动，建立行之有效的奖励制度。大力发展职业技术教育，加强岗位培训，提高从业人员素质。大力开展群众性的科普活动，引导广大人民群众学科学 ...
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五）基本规章制度１．建立健全了各项基本规章制度，包括：企业领导制度：实行厂长（经理）负责制的企业，制定了三个条例的实施细则；实行《公司法》和现代企业 组织，分类领导”的原则，机械工业部负责全行业《规范化》实施的组织领导工作，其职责是：１．组织中国机械工业企业管理协会对全行业企业管理人员进行管理基础工作 ...
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工资相同。5.拓宽妇女就业渠道，大力发展服务业，为妇女创造新的就业机会和就业岗位。鼓励妇女自谋职业，实行按比例安置残疾妇女就业的优惠政策，促进妇女多种形式 中，注意培养和发现高层次的女性管理人才，提高女性在企业董事会、监事会、经理层中的比例。10.坚持和完善职工代表大会制度，提高职工代表中女性的比例， ...
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，不得故意按高于市场价格的数额支付价款和费用。五、出资单位向企业提供产品，必须如实计价结算，作销售处理，收取合理利润（合理利润按市场同类产品的销售 ，制定和完善包括厂长（经理）、财务负责人以及财务部门和其他职能部门在内的内部财务监督管理责任制，明确各项财务收支的审批权限和各个岗位的职责权限，加强对财务 ...
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专业技术职称的重要依据。高校和科研单位自办的技术经济实体，可放宽技术职务岗位职数，实行“单位粮票”。加强科技队伍建设，充分发挥各类科技人员的作用。要 承包合同和厂长(经理)任期目标，并建立评审制度。广泛开展“科技兴企”活动，创建一批科技先导型企业。企业要普遍建立技术开发基金，基金包括：从销售收入中提取 ...
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逐步形成职业教育与其他教育相互渗透、协调发展的机制。发展成人教育，加强职工岗位培训和农村实用技术培训，提高成人教育水平。深化教育改革，全面推进素质教育 完善国有企业产权结构。完善公司法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的管理机制。着力转换企业经营机制 ...
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函(2001)277号527．东风8B型内燃机车段修技术规程铁道部2001年8月10日铁运(2001)78号528．铁道部有关安全生产若干事项行政审批职责(暂行)铁道部2001年8月10日铁办(2001)89号＊529．普通旅客列车质量要求铁道部2001年9月29日铁运(2001)95号530．全国 ...
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，并依照《公司法》的要求，明确控股、参股企业的股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各司其职、协调运转、有效监督制衡的公司法人治理结构。要健全和 和分配制度。国有独资、控股的粮食购销企业要按照精干、高效的原则，合理设置岗位，建立管理人员能上能下、竞聘上岗、择优任用的人事制度。借鉴中央储备粮企业的 ...
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和商务数据库，拓展服务功能和服务覆盖面，建立包括综合信息查询发布、旅游产品在线销售、网上招商引资、电子商务交易等功能在内的，面向国内外公众和旅游企业的电子 的培养。着力抓好旅游业发展需要的通晓国际旅游事务和经营管理的行政管理、职业经理、市场营销、旅游开发、特种服务等专业人才的培养。抓好旅游教育培训师资 ...
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五条企业要建立健全质量管理的各项规章制度，制定经营活动中各个环节的质量管理岗位责任制，加强检查，层层落实，严格考核，奖惩分明，不断提高经营管理水平。第 条企业、部门及员工因质量问题造成经济损失，要相应追究企业法人代表(或主管经理)、部门负责人及当事者的经济责任，按照规定适当进行处罚，直至追究法律责任。 ...
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