合理的考核评价体系。引进竞争机制，全面推行专职教师职务聘任和竞争上岗制度。落实专职教师知识更新机制，开展专业技术知识培训，大力加强思想政治素质、科学创新能力和 的干部教育培训激励约束机制，切实保证干部教育培训达到高质量标准。1．建立和完善培训任职资格制度。完善领导干部述学、评学、考学办法，将培训与评先 ...
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建设厅。3、经办人员对上报单位进行初审，提出初审意见，经集体讨论审核，按资格审批权限发文公布或上报建设部。责任处(室)：勘察设计处电话：7052842 八、浙江 人才市场招聘的附招聘合同；有职称专业技术人员的职称证书或职称批准文件；各有职称人员在公司任职的聘任书或任职文件；(6)公司办公场所的产权证或 ...
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因对公司违法违规行为负有责任被警告或者罚款的，每次扣3分；被暂停、撤销任职资格或者被认定为不适当人选的，每次扣5分；被采取一定期限市场禁入 要求 4.02 公司内部控制架构健全，设置了必要的业务和职能管理部门，符合不相容职务分离原则 4.03 公司内部管理制度完善，财务、交易、结算、风险控制、合规等 ...
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公司违法违规行为负有责任被警告或者罚款的，每次扣3分；被暂停、撤销任职资格或者被认定为不适当人选的，每次扣5分；被采取一定期限市场禁 和划拨程序进行有效控制4.08营业部“四统一”管理有效执行5.信息系统安全5.01信息技术管理制度完善并有效执行5.02信息系统安全稳定运行5.03应急处理机制健全有效 ...
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、区两级教研部门、教科所、电教部门、少年宫和区级教师培训机构中具有教师专业技术资格的人员（上述培训对象以下统称“中小学教师”）。二、实施机构（一）培训 培训者培训、新课程师资培训等，根据培训学时，登记专业课学分。4.完成校长培训（任职资格培训、提高培训和高级研修班）并获结业证书的，登记公共课5学分。5 ...
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师。 ㈢ 新进监督机构的应届毕业生，实践工作符合本细则第六条规定的监督员任职条件的，经考核合格后可认定为监督员。以下人员可以破格晋升上一级监督 并提交下列资料：㈠ 监督人员岗位考核申请表（详附件1）；㈡ 学历证书、专业技术职称资格证书（复印件）；㈢ 与工程建设相关的执业资格证书（复印件）；㈣ 所在监督 ...
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广州市事业单位工作人员考核暂行办法〉的通知》(穗人任1996)3号)。(六)市属国家行政机关及依照管理单位调研员和助理调研员任职资格依据：《广东省设置国家公务员非领导职务实施办法》(粤府(1994)140号)；《广东省人事厅关于贯彻执行〈广东省设置国家公务员非领导职务实施办法〉的通知》(粤人任( ...
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试验检测资格考试合格证书》； （四）取得中级或相当于中级以上专业技术任职资格； （五）有两年以上该专业的试验检测工作经历。 第七条申请试验检测员资格者， 6．试验检测工作经历应按项目逐一填写本人在试验检测工作中的工作内容、专业性质、担任职务等，表格不够用时，可按该表格式增加附页。 7．有关证明材料系 ...
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、行政村和中小学校，要继续做好撤并工作。压缩村组干部人数，村组干部实行交叉任职，压缩村级支出。五、总结验收，巩固税费改革成果阶段（２００３年１至 考核评估制”。要进一步加大计划生育队伍教育培训工作力度，全面提高政治业务素质、专业技术水平和工作实践技能。加强计划生育工作人员的学历教育和更新知识教育，逐步 ...
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秘书的其他情形。５．１．８上市公司董事会解除对董事会秘书的聘任或董事会秘书辞去职务时，公司董事会应当向本所报告并说明原因，本所根据情况决定是否公告，同时 能履行职责时，代行董事会秘书的职责；授权代表应当具有董事会秘书的任职资格，并经过本所组织的专业培训和考核；对授权代表的管理适用董事会秘书的规定。５． ...
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