第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，保障用人单位和职工合法权益，根据国家有关法律、法规，制定本办法。第二条本办法适用于大连市行政区域内全民 单位造成重大损害的；(四)符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》辞退条件的；(五)被依法追究刑事责任的；(六)患病或非因工 ...
//www.110.com/fagui/law_166596.html-了解详情
委、办、局、总公司人事部门，各市属(市管)高等学校，各市直属事业单位：为加快推进我市事业单位人事制度改革，逐步实现由身份管理向岗位管理的转变，现就事业单位 前，已经办理“聘用制干部”审批手续的人员，继续聘用至聘期结束。聘期内的人员在办理调动工作手续时(含外地调京)，仍按原规定办理。 二○○四年四月一日...
//www.110.com/fagui/law_116160.html-了解详情
的事业单位，要在建立以聘用制和岗位管理为基本内容的新型用人制度的同时，深化内部收入分配制度改革，逐步建立与事业单位人事制度改革相适应的分配激励机制。确定受聘 国家规定工资构成中固定部分与国家和省规定的津补贴之和计算。六、把握政策，严格程序（十五）事业单位实行人员聘用制度改革中的工资待遇问题，政策性强， ...
//www.110.com/fagui/law_106533.html-了解详情
机关、社会团体；(二)上述机关、团体所属的事业单位；(三)国家规定的其他应纳入机关、事业单位计划管理的部门和单位。 第四条 计划工作的基本任务：(一 (附详细说明)，以书面形式报送人事部。 第十九条 各级人事计划部门，要制定具体指标，定期对下级人事计划部门的工作进行考核和评估。 第二十条 必须维护计划 ...
//www.110.com/fagui/law_105164.html-了解详情
机关、社会团体；（二）上述机关、团体所属的事业单位；（三）国家规定的其他应纳入机关、事业单位计划管理的部门和单位。第四条计划工作的基本任务：（一） （附详细说明），以书面形式报送人事部。第十九条各级人事计划部门，要制定具体指标，定期对下级人事计划部门的工作进行考核和评估。第二十条必须维护计划的严肃性。 ...
//www.110.com/fagui/law_36749.html-了解详情
检查机制，将建立绩效工资制度同实行 基本药物制度、加强队伍建设和事业单位编制、人事、财务管理等其他配套改革相结合，及时研究和妥善处理新情况、新问题 （津 政发〔2006〕112号），制发关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位账户管理的有关规定，对现有账户进行全面清理，并重新审理账户开立手续。实行"收支 两 ...
//www.110.com/fagui/law_371834.html-了解详情
单位机构能够承担新增工作任务的，不再新设机构；可以由社会力量兴办的社会公益事业，不再新设财政投资兴办的机构。凡工作任务长期不足、工作任务转移或者业务 机构编制委员会审批。市机构编制委员会办公室对违反事业单位机构编制管理有关规定事项的，应当及时行文予以纠正。第二十六条组织、人事、财政部门应当以法定的事业 ...
//www.110.com/fagui/law_345064.html-了解详情
（含工勤人员）招考录用、荣誉称号评审、专业技术职称评定、军转复员安置等重要人事事项；（六）地震、洪水、山体滑坡、恶劣天气、环境质量以及涉及社会安全和 办发36号）及市委、市政府关于政务公开的有关规定精神，制定本制度。第二条评议对象：行政机关，参照公务员管理的事业单位，学校、医院、供水、供电、供气、供油 ...
//www.110.com/fagui/law_338211.html-了解详情
实施细则第一章 总 则第一条 根据《深圳市事业单位职员管理办法(试行)》(深圳市人民政府令第137号，以下简称《办法》)的有关规定，制定本细则。关联法规：地方政府 后，事业单位应在一个月内到机构编制部门办理该职员出编手续。第三十一条 职员聘用合同解除或者终止，聘用单位应当按照有关规定移交职员的人事档案 ...
//www.110.com/fagui/law_237713.html-了解详情
各厅委、各直属机构、各驻外办事处：现将《吉林省人民政府驻外办事处管理规定》印发给你们，请遵照执行。吉林省人民政府二○○五年十一月一日吉林省人民政府驻 要按照省《关于深化事业单位人事制度改革的意见》(吉办发(2005)29号)精神，加大所属事业单位的改革力度，积极推进全员聘用制度、岗位管理制度、解聘辞聘 ...
//www.110.com/fagui/law_192062.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务