标准；贯彻企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责企业特殊工时制度审批；实施对用人单位与劳动者执行劳动法律、法规行为的 办法并组织实施。(十一)指导县(市)区劳动和社会保障行政部门工作；管理局直属事业单位；指导辽阳市劳动和社会保障学会工作。(十二)承办市政府交办的其他事项。 ...
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一、增加一条，作为第二十三条：“工会应当监督企业、事业单位执行国家规定的工时制度和休息休假制度。对损害职工身体健康、无视职工正当理由强行延长工作 其他公司制企业应当依照《中华人民共和国公司法》的规定，建立职工董事或者职工监事制度。职工董事、职工监事由工会组织职工通过职工(代表)大会等形式民主选举产生。 ...
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、省人事厅承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能。2、省卫生厅承担的公费医疗管理职能。3、原省经济体制改革委员会承担的医疗保险制度改革试点职能。4、 ；处理与劳动关系有关的突发性事件。(六)贯彻落实国家关于企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工及从事特殊工种职工的劳动保护政策，研究拟定相应的 ...
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人才，到街道、乡镇任职或挂职；从全区机关、事业单位选派50名左右优秀年轻人才，到各类企业或民营经济单位任职或挂职。坚持与中央实施的“新世纪百千万 技术活动和博士后研究人员开展科研活动。坚持领导干部联系科技专家制度，落实科技专家岗位津贴、健康体检、疗养、休假等方面的有关规定，妥善解决外来人才在科研、住房 ...
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法规（1）条第二条 本办法适用于交通系统各企业、行政、事业单位的女职工。第三条 各单位必须严格执行国家有关女职工劳动保护的法规和交通部的有关规定， 允许有1至2周时间逐渐恢复原定额工作量。(二)女职工产假期满后是否办理离岗休假，根据工作情况和本人自愿的原则，依照当地计划生育政策，由有关部门批准执行。在 ...
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研究并将处理结果通知工会。第二十三条工会应当监督企业、事业单位执行国家规定的工时制度和休息休假制度。对损害职工身体健康、无视职工正当理由强行延长工作 。其他公司制企业应当依照《中华人民共和国公司法》的规定，建立职工董事或者职工监事制度。职工董事、职工监事由工会组织职工通过职工（代表）大会等形式民主选举 ...
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阅批。局收到的国务院组成部门、直属特设机构、直属机构、办事机构、直属事业单位、部委管理的国家局和各省、自治区、直辖市人民政府的文件，由局办公室按局 需要，本着务实、精干、节约的原则安排出访。第五十条 局长离京出差(出访)或休假，由局办公室事先向国务院值班室及国土资源部部长报告；副局长、局党组成员离京 ...
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一夜加半个白天的职工，可以享受探亲假待遇。四、县（区）集体所有制企、事业单位，因生产经营情况和经济支付能力不同，可以国务院《关于职工探亲待遇的规定》范围内 干部一方又利用年休假探了亲的，职工一方原领取的往返路费应该退回。第十七条：各单位对职工探亲要建立严格的审批、登记、请假、销假制度，进行有计划地合理 ...
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本单位工会的意见。第二十一条工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生以及职业培训等重大事项进行 、监事会或者以其他形式对企业、事业单位、其他组织进行民主管理和民主监督。对违反职工代表大会制度、企务公开制度和其他民主管理制度的，工会有权要求予以纠正， ...
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参与民主管理和民主监督。职工代表大会每年至少召开一次。企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的，工会有权提出意见，要求纠正，维护职工依法行使民主 ，并将处理结果书面通知工会。第十五条企业、事业单位确因生产经营需要延长工作时间或者在休息日、法定休假日安排职工工作的，应当与工会和职工协商。 ...
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