全市已有8．79万家城镇企事业单位、机关以及个体工商户共443．67万人参加城镇基本养老保险。城镇职工养老保险和失业保险覆盖率均达到98．5％。全年 ．5％，其中高新技术企业总产值516．92亿元，增长54％。 三、社会事业科技积极实施科教兴市战略，技术创新体系建设取得新进展。全年用于研究与发展(R＆ ...
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。?2、对上述企业的商贸企业、服务型企业，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴，期限暂定3年。社会保险补贴标准按企业应为所招 人员200人以上或者超过总数10%以上以及在同一单位工作的配偶、子女同时被裁减的，要事前将裁员方案经企业职工代表大会讨论，并向当地的市劳动保障行政部门报告。 ...
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、个体经济组织；在省民政部门登记的民办非企业单位；有招用工勤人员（固定工人、合同制工人、临时工）的省级行政机关、财政拨款事业单位、社会团体。二、劳动保障年审 、省属、军队驻穗国有企业、集体企业、股份制（联营）企业、企业化管理的事业单位；2、养老保险由省社会保险基金管理局直接管理的外商投资企业；3、养老 ...
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规章，结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、其他组织和公民，应当遵守本办法。第三条市、县级人民政府应当将 共同负担。第四十七条残疾职工所在单位，应当按照有关规定为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险。县级人民政府应当对 ...
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或者特殊行业（岗位）外，不得以残疾为由拒绝招用残疾人。国家机关考录公务员和事业单位招聘工作人员，凡符合录用和招聘条件的残疾人，不得限制报考，并与其他报考者一视同仁，择优录用或者聘用。用人单位应当依法与残疾职工签订劳动合同或者服务协议，为残疾职工缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育等社会保险费， ...
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超编人员，严格控制事业单位人员编制。在人事管理和分配制度上，要大胆创新，主动探索，着力改革和建立各种内部激励机制。破除干部职务终身制和固定用工制度，引入 水管单位所欠缴的保险费需一次性补齐。水管单位职工在机关事业单位与企业之间的流动，其参加基本养老保险按国家和省有关文件规定执行。(八)税收扶持政策。在 ...
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。企业根据国家外汇管理的有关规定，自主使用留成外汇和进行外汇调剂。任何部门和单位不得平调和截留企业的留成外汇，不得截留企业有偿上交外汇后应当返还的人民市 第三十六条 建立和完善社会保障体系(一)健全和完善基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄件养老保险柏结合的养老保险制度，建立多层次、一元化养老 ...
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等相关制度改革。明确为事业性质的水管单位，要按照市事业单位人事制度改革的有关文件规定实施人事制度改革，破除干部职务终身制和固定用工制度，引入竞争机制， 保险的，在国家统一的事业单位养老保险改革方案出台前，仍维持现行养老保险制度。企业性质的水管单位要按照有关规定参加基本养老保险。在实行水利工程管理体制 ...
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社会招聘员工时，同等条件下要优先录用自谋职业的城镇退役士兵。行政机关和事业单位在考录公务员、工作人员时，应允许符合报考条件的自谋职业的城镇 以城镇灵活就业人员身份，按照《湖北省城镇灵活就业人员基本养老保险暂行办法》(鄂劳社发[2003] 189号ぉ参加基本养老保险，其军龄视同缴费年限，并和实际缴费年限 ...
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具备法人条件的，经政府有关部门核准登记，取得法人资格；（二）与其他企业、事业单位共同经营，联营各方按出资比例或协议的约定，承担民事责任；（三）一方 措施建立和完善社会保障体系：（一）建立和完善养老保险制度，实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老保险相结合的制度。（二）建立和完善医疗保险、 ...
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