名义向上级报告或请示的事项；（六）讨论决定对办公厅及所属单位、代管单位工作人员的考核奖惩事宜；（七）研究决定其他需由党组会议决定的事项。会议根据 （境）和外出考察、出差的通知》和西宁市财政局转发省财政厅《关于青海国家机关和事业单位省外差旅费管理办法的通知》执行；外事活动统一由市外事侨务办公室按程序报送 ...
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政〔1981〕70号）；二、《福建省人民政府关于贯彻执行〈国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定〉的具体规定》（闽政〔1982〕8号）；三、《福建省 （闽政〔1992〕43号）；二十二、《福建省人民政府关于印发〈福建省机关事业单位工作人员退休养老保险暂行规定〉的通知》（闽政〔1994〕1号）；二 ...
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人员准入。本市各级卫生监督执行机构的在职在编人员，按照行政执法类事业单位工作人员参照公务员制度管理的实施办法进行管理。参照公务员制度管理后，对于本市各级卫生 本科以上文化程度的卫生监督员达到60%以上。要加大对卫生监督员的考核，做到奖惩分明，对做出显著成绩的卫生监督员给予表彰或奖励，对违规或不合格的 ...
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(89)494号市财政局36.转发财政部《关于国营企业参照执行财政部颁发〈关于国家机关、事业单位工作人员差旅费开支规定〉的通知》的通知京财工(89)944号市财政局37 《关于去朝、罗及其他国家的临时出国人员国外零用费问题的通知》和《关于去罗、朝的临时出国人员国外零用费问题的补充通知》的通知(83)财 ...
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同等学力以及一定的专业技术知识，能胜任干部工作；(四)非在职人员，初聘年龄一般应在35岁以下，身体健康。 四、企业、事业单位从社会上聘用干部，须在新增干部 受聘干部进行考核，了解掌握其政治思想、业务水平、工作能力、履行职责、工作实绩等方面的情况，并将考核结果作为奖惩和解聘、续聘的依据。 六、聘用单位与 ...
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工作的检查、监督制度和考核、评比、奖惩制度；(九)单位需要建立的其他治安保卫制度。第七条 单位应当正确划定本单位的要害部门、部位，制定和落实要害 各种治安纠纷，防止矛盾激化，或对有轻微违法行为人员的教育工作成绩显著的。第二十一条 奖励费用，行政事业单位在“预算包干结余”或“预算外收入”列支，企业单位 ...
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保卫工作的检查、监督制度和考核、评比、奖惩制度；(九)单位需要建立的其他治安保卫制度。第七条单位应当正确划定本单位的要害部门、部位，制定和落实要害 各种治安纠纷，防止矛盾激化，或对有轻微违法行为人员的教育工作成绩显著的。第二十一条奖励费用，行政事业单位在“预算包干结余”或“预算外收入”列支，企业单位在 ...
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保卫工作的检查、监督制度和考核、评比、奖惩制度；(九)单位需要建立的其他治安保卫制度。第七条单位应当正确划定本单位的要害部门、部位，制定和落实要害 各种治安纠纷，防止矛盾激化，或对有轻微违法行为人员的教育工作成绩显著的。第二十二条奖励费用，行政事业单位在“预算包干结余”或“预算外收入”列支，企业单位在 ...
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现代化建设的顺利进行，根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、《上海市国家行政机关工作人员的奖惩试行办法》，结合本市的实际情况，制定本规定 1）条地方政府规章（1）条第二条 财税工作人员有违纪违法失职行为，尚未构成犯罪的，应当由所在单位给予行政处分。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级 ...
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、民主党派、工商联和群团机关，含参照公务员管理的事业单位，下同)以合同形式从社会上聘用承担阶段性或专项性工作任务的人员，主要从事对机关行政活动起辅助、保障 参加所在机关的年度考核，考核结果纳入本人档案，作为用人单位续聘、解聘、奖惩重要依据。(二)聘用单位和聘用人员因合同的履行发生争议的，可在规定时间内 ...
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