与使用相结合。认真落实继续教育与专业技术人员考核、专业技术职务资格推荐评审和专业技术职务聘任相结合的有关政策规定。把继续教育作为使用人才的重要措施， 工程”建设要求，厅人事处会同厅信息中心制定培训计划，认真抓好专业技术人员和机关、事业单位工作人员信息技术知识和技能的培训，以适应劳动保障信息化建设的需要 ...
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中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》等有关规定，我们制定了《福建省机关事业单位工人技术等级考核收费办法》，现印发给你们。请 、二级/技师、三级/高级工、四级/中级工、五级/初级工）进行。根据《福建省机关事业单位工勤人员技术工种岗位目录》和职业（工种）技能标准以及职业技能 ...
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硕士、博士毕业研究生由用人单位考核后，可免试进入事业单位工作。第二章考试考核管理职责第四条各级政府人事部门是事业单位新进人员考试考核的主管部门。省级政府 组织工作。第五条市、县政府人事部门应按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内事业单位招聘考试考核工作的组织和管理。第三章招聘公告（通知）及程序第 ...
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机制。政府负责其举办的乡镇卫生院按国家规定核定的基本建设、设备购置、人员经费及所承担公共卫生服务的业务经费，按定额定项和购买服务等方式补助；医务人员的工资要与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。加强村卫生室建设，对乡村医生承担的公共卫生服务等任务，政府给予合理 ...
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补偿、工伤康复相结合的工伤保险制度。研究拟定我市机关事业单位工作人员工伤管理办法，力争将符合政策规定的事业单位全部纳入工伤保险制度范围。到“十二五”末， 起来，坚持在实践和群众中识别人才、发现人才。建立以岗位绩效考核为基础的事业单位人员考核评价制度，探索技能人才多元评价机制，加快推进职称制度改革。完善 ...
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，发布及时。“以公开为原则、不公开为例外”，凡依照法律、法规和国家有关规定应当公开的政府信息，必须及时主动公开，做到内容全面、真实可靠。 (二)填报规范 数据。 5、人事信息。包括领导干部任免公告；公务员招录、事业单位工作人员招聘；公务员、事业单位工作人员的表彰和奖励。 6、财经信息。包括财政预决算及 ...
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的通知汴政办〔2005〕5号各县、区人民政府，市政府各部门：《开封市消防工作目标考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵守执行。二○○五年一月十七日 》措施具体，效果明显（5分）；（三）《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）得到深入贯彻落实，60%的消防安全重点单位 ...
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科级领导职务实行委任制、聘任制和审核备案制。?第五条事业单位任命科级领导职务应在职数限额内，并符合岗位设置规定。科级干部职数可以高职低配，既副职可以占用正职 科级副职提任正职的，应在科级副职岗位上工作两年以上。?(三)从不同部门所属事业单位调任的正、副科级领导职务人员应平级调任。从外地区或市直差额拨款 ...
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收费票据的核准16．全省一般增值税退库的审核省人事厅(一)下放5项1．市(地)直事业单位两年考核称职(合格)人员正常晋升工资的审批2．市(地)直 安置军转干部增加行政编制方案的拟定8．办理全省技术人员和党政管理人员家属“农转非”工作9．省直机关事业单位工作人员工龄的认定10．职称外语考试的监督管理11 ...
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可以累计计分。认定艰苦、边远地区以《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休费四个实施方案的通知》(国办发(2001ぉ14号ぉ和《 %。对考核成绩有异议者，在公布成绩后3日内向军转安置部门提出复核。 三、录取办法1、公布计划。军转安置部门依据市区行政、事业单位的编制 ...
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