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原工资一个级差。第十九条 劳动合同制工人的调资晋级、工资制度改革按照国家有关规定执行。第七章 劳动合同制工人在职和待业期间的保险福利待遇第二十条 劳动合同制 企业招用的劳动合同制工人按照本实施细则执行。国家机关、事业单位和社会团体招用劳动合同制工人也按照本实施细则的规定办理。第四十八条 本实施细则第五 ...
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于国营企业及其所属的医院、学校、科研等事业单位,不适用于国家机关、人民团体和事业单位。集体所有制企业是否参照执行《辞退规定》,由各省、自治区、直辖市人民政府确定。 违反企业劳动纪律的范畴,不能按《辞退规定》处理。职工违反计划生育政策的问题,应按国家计划生育的有关规定处理。 八、辞退违纪职工的审批权由谁 ...
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一、关于工资总额的计算工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是 天线岗位津贴、盐业岗位津贴、废品回收人员岗位津贴、殡葬特殊行业津贴、城市社会福利事业单位岗位津贴、环境监测津贴、收容遣送岗位津贴等。2.保健性津贴。具体有 ...
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其丧葬补助费和遗属抚恤金。八、严格界定职工身份和认定连续工龄。各级劳动保障部门应按国家和省里有关规定,对农垦企业职工身份进行严格认定。凡经过原劳动部门或农垦 执行。十、已经实行撤场建区、乡、镇的农垦企业,改制后属于机关事业单位的在职职工和离退休人员,执行机关事业单位的退休制度,所需经费由同级财政按规定 ...
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负担。第二十七条劳动合同制工人在辞退后又重新就业的,其前后的连续工龄可以合并计算。第二十八条劳动合同制工人,其公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通费 ,情节严重的应当追究有关人员行政责任。第五章附则第十九条国家机关、事业单位和社会团体招用工人应按国务院颁发的《国营企业招用工人暂行规定》和本实施细则办理 ...
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、部队、学校、事业单位和街道的院落、墙角、闲地兴办集体经济时,各有关单位应大力给予支持。兴办集体经济所建的小型项目,以厂、点为单位计算,土建投资 人员和有特殊技术的职工,按国家规定授予技术职称。有条件的企业,要逐步建立劳动保护、合作医疗和退休制度。十一、工龄计算城镇待业青年参加固定性劳动服务公司和集体 ...
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于国营企业及其所属的医院、学校、科研等事业单位,不适用于国家机关、人民团体和事业单位。集体所有制企业是否参照执行《辞退规定》,由各省、自治区、直辖市人民政府确定 属于违反企业劳动纪律的范畴,不能按《辞退规定》处理。职工违反计划生育政策的问题,应按国家计划生育的有关规定处理。八、辞退违纪职工的审批权由谁 ...
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内死亡的,其丧葬补助费和供养的直系亲属的抚恤费、救济费的发放,参照职工社会保险有关规定办理。待业职工因打架斗殴、违法犯罪而死亡的,不发给丧葬补助费和其供养 关于违反财政法规处罚的暂行规定》处罚。关联法规:国务院行政法规(1)条第十四条各级待业保险机构的管理费,参照同级行政、事业单位的开支标准,结合待业 ...
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失业职工在领取失业救济金期间内死亡,并按照殡葬改革有关规定办理丧事的,发给丧葬补助费五百元;同时根据职工工龄长短,一次性发给抚恤费、救济费。第十七条 加收千分之一的滞纳金。对拒不缴纳的,失业保险机构可向人民法院申请强制执行。第二十三条国家机关、事业单位、社会团体招用劳动合同制工人,实行企业化管理的事业 ...
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等原则上给予承认。第十二条留学人员的薪酬待遇,除国家机关和财政拨款事业单位须按规定发放外,可实行协议工资或年薪制等分配形式,本着从优确定报酬的原则 生标准收取书杂费;高中阶段入学,根据学生中考成绩、报考志愿及高中阶段学校招生的有关规定优先录取。义务教育阶段报读按民办机制运作的公办学校和高中教育阶段择校 ...
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