不活，管理粗放，管理模式一直采用传统的纯事业单位管理，包括人事制度和工资制度，致使单位负担过重，许多年份职工工资难以维持。3、以收取工程水费为经济 ，并继续缴纳各项社会保险费。达到法定退休年龄时，根据国家相关政策，按离岗退养前的工资标准及社会养老保险规定办理退休和计发养老金。管理处现有此类人员人数为9 ...
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年限合并计算；义务兵和士官退役被安置或复工复职的，享受不低于本单位同岗位（工种）、同工龄职工的各种待遇。第三十条 烈士、因公牺牲军人、病故军人、三级 三十八条 按计划分配到企业事业单位的军队转业干部，用人单位应当分别给予2年、3年的适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定 ...
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简称省平工资）300%以上部分，不计入单位缴费基数，低于60%的，按60%计入。国家机关、事业单位和社会团体编制内职工，由单位按个人缴费基数之和的15%缴纳职工医 （三十）距退休五年前参加职工医保，并连续缴纳职工医保费至按月从杭州市区领取基本养老金的农民工，经本人申请，并符合职工医保相关规定的，可按 ...
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不足支付时，从社会统筹基金账户中继续支付。计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。第二十七条对有视同缴费年限， 基本养老保险且足额缴费的非企业化管理事业单位和社会团体的从业人员、机关工勤人员退休后，其基本养老金低于国家规定同类退休人员退休费或者基本养老金待遇标准的，其 ...
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公职人员，可一次性发给辞退费。税务代理机构有合法资金来源的，可酌情按每年工龄发给不超过2000元的补助费。税务代理机构应为辞职从事税务代理的公职人员购买 兴办的代理机构，按投资比例划分产权。税务机关所属事业单位、社团组织出资或发起、参股或挂靠的代理机构比照上述规定执行。三、国有资产界定后的处置对代理 ...
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具有行政管理和执法监督职能事业单位中的工作人员，在首次办理个人基本养老保险和失业保险时，其按国家规定计算的连续工龄，可视同职工个人缴纳保险费的年限。 三 在此基础上其失业人员、退休人员、伤残程度为一至四级的工伤人员及工亡人员供养的直系亲属可享受上述相关待遇。(七)撤销企业的退休人员的安置，原则上由主办 ...
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的，由其户籍所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处优先落实最低生活保障。对退休的归侨职工应当给予生活补助，具体标准由省人民政府制定。第十三条各级人民政府应当把 企业、事业单位及个体工商户需在其名称中使用表明归侨、侨眷身份字词的，须经县级以上人民政府侨务行政主管部门出具证明，由工商行政管理部门按照国家规定 ...
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资助；3年后符合退休条件的办理退休手续，不符合条件的办理辞职手续，按照一年工龄两个月工资额的标准一次性发给辞职费；县以上领导干部及具有审批、执法监督 工人岗位津贴制度。完善机关、企业、事业单位人才流动中的社会保险衔接办法。23、本意见由市人才工作领导小组办公室负责解释。规定内容与过去不一致的，以本意见 ...
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。(十四)指导和监督县(市、区)劳动和社会保障行政部门的工作，管理局直属事业单位，指导相关学会、协会等社会团体工作。(十五)承担市委、市政府交办的其它事项。 工伤认定工作；审批县、市属企业、事业、行政机关和中央、省驻晋城单位的职工退职退休。负责行政事业单位的工人和企业职工工龄认定；负责办理城镇死亡职工 ...
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。(一)基本医疗保险。下列用人单位和职工(包括符合国家有关规定的退休、退职人员)，必须参加基本医疗保险。1、城镇所有企业、机关、事业单位、社会团体和民办非企业 机构或其他相关机构应提供相应的服务。用人单位应当每年向本单位职工和退休人员公布缴纳医疗保险费的情况，接受其监督。医保、卫生等部门及医疗保险经办 ...
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