和医疗保险。”（三）第七条修改为“用人单位聘用流动人员，每年应当按流动人员两个月档案工资及各项补巾，向市或县（市）机关事业社会保险机构缴纳待业人保险基金。”（四 ”（八）第十六条修改为“对少缴、漏缴待业保险基金和退休养老保险基金的，由市、县（市）人事行政管部门责令限其补缴，并按日增收千分之五的滞纳金； ...
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，也不得提前支取（另有规定者除外）。三、个人帐户的转移２０．职工在同一统筹范围内流动时，只转移基本养老保险关系和个人帐户档案，不转移基金。２１ 经办机构对待遇给付情况应及时进行相应调整。２３．按统一的基本养老保险办法办理退休的职工，其基本养老金中的基础养老金、过渡性养老金等由社会统筹基金支付；个人帐户 ...
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调整户口迁移政策，使之有利于引进人才。加快建立社会化的人才档案公共管理服务系统。完善社会保险关系转移接续办法。建立人才需求信息定期发布制度。完善劳动合同、 仲裁、人事档案管理、就业服务等公共服务平台，满足人才多样化需求。创新政府提供人才公共服务的方式，建立政府购买公共服务制度，为各类人才平衡工作和家庭 ...
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工会和职工代表大会审议后，报当地经贸部门出具有关证明；属于下岗职工、失业人员和退休人员，由所在地劳动保障部门或社会保险经办机构负责出具有关证明。?第十七条企业 补偿金后申请低保家庭收入的计算方法：对于领取一次性经济补偿金并与企业解除劳动关系的职工，在其申请低保待遇时，其家庭收入应从一次性补偿中扣除自 ...
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的职务来确定是否发放补贴及补贴额。提前退休的职工只能按退休时所认定的职级（职务、职称）计算住房补贴。第十三条事业单位有职称的职工住房补贴的计算1、 条发生工作调动和劳动关系变化的受补贴职工住房补贴的计算新调入的职工（含外地调入职工，下同），调入单位应根据调入职工参加福利性实物分房情况和人事档案中的住房 ...
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失业保险金的百分之八十。继续领取失业保险金期间不再享受其他失业保险待遇。达到法定退休年龄后，停止领取失业保险金，按照规定享受养老保险待遇。?第三十二条失业 按规定报送失业人员名单、档案、终止或者解除劳动关系证明等材料的。?第三十六条劳动保障行政部门和失业保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，对主管 ...
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和劳动部门有关经费及其所属企事业单位的财务；会同有关部门制订职工待业保险基金和职工退休养老基金的财务制度，加强对有关社会保障资金使用的宏观调控与监督。(十一) 协调局机关政务工作，负责机关文秘、档案、保密、信访、宣传、外事、保卫、财产、财务等行政管理工作；负责局机关的人事、党群、监察工作；组织指导国有 ...
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，深化农村改革。 一、转换企业经营机制，有步骤地把全民所有制企业推向市场1、集中精力搞好企业内部劳动用工、人事制度和分配制度改革。一是要先端掉企业吃 要从发展生产力，搞活经济的大局出发，正确处理搞自学成才企业与廉洁经营的关系，准确把握和区分各种违法违纪的政策、法律界限。司法、监察、审计等部门，要依法 ...
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该项工作的前提下，要优先录用本企业裁减的富余员工。8.妥善处理富余员工的档案管理。富余员工与企业办理终止劳动关系的手续后，属于干部的，将其档案转 的员工经市社保局核准，可参照破产企业的办法实行提前退休。 关闭企业的税务登记证、营业执照、企业合同、公章和财务章等，必须由上级产权单位封存，并不许重新开业 ...
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单位、街道办事处、乡镇人民政府或者户籍所在地公安派出所根据其人事档案、本人提供的有效证件或者户籍登记出具的亲属关系证明，由县级以上人民政府侨务行政主管部门确认。确认前 、养老金、归侨退休生活津贴，并允许按规定兑换外币汇出境外。第二十七条归侨、侨眷申请自费留学，符合规定条件的，有关部门和所在单位应当及时 ...
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