制定自查方案，深入细致地开展自查，发现问题及时解决，做好各方面准备工作。 2．现场评审专家要严格执行党风廉政建设的有关规定，轻车简从，廉洁自律，出发前要 、登记表，专职教师学历证书、职称证书、注册安全工程师证书、教师岗位证书、人事档案、劳动关系证明、保险缴费单据、专项调研报告等原件，兼职教师聘任协议 ...
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的基本情况，申报评审人数、通过人数，未通过人数，需要说明的问题，对评审工作的意见或建议等）；2、《2007年重庆市高级职务评审委员会评审结果情况 本人所在单位，与任职通知一并归入本人人事档案和单位文书档案。六、纪律要求㈠根据《重庆市人民政府办公厅关于加强职称改革工作统一管理的通知》（渝办发〔2000〕 ...
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机关档案部门移交，实行集中统一管理，任何个人不得据为己有或拒绝归档。第六条国土资源档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。第七 文件材料；(四)本机关关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示，重要的报告、总结、综合统计报表等；(五)本机关机构演变、人事任免等文件材料；(六)本机关 ...
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，经交接双方和监证方签字后，连同人事档案一并交市住房公积金管理中心。3、其他。对住房公积金管理机构与房管局、房改办合署办公的县（市、区），先将从事 工作报告”并附相关材料。清理过程中要如实反映管理中存在的问题，并提出明确的处理意见。对发现已被挤占挪用的住房公积金和违规使用增值收益、违规运作资金的，要 ...
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档案管理工作，适时总结表彰全市干部人事档案工作先进集体和先进个人。按照中央和省委要求，着手把领导社会建设的绩效列为考核内容，注意选拔一批熟悉社会建设和 简政放权、精简审批、政务公开等方面大胆突破，研究解决影响机关效能建设深层次的体制机制问题。健全制度，严格执行“四条禁令”、“三项制度”、公开承诺等制度 ...
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各地要提高认识，积极做好相关准备工作，确保这项工作顺利进行。执行过程中遇到有关问题，请及时与省厅沟通。 二〇〇七年三月八日 附件1:申领专职律师执业证应 人事档案存放证明；离退休人员提供由原单位或相关部门出具的人事档案存放证明）；7．律师事务所的聘用合同原件；8．上岗培训结业证书复印件；9．律师助理（ ...
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并安排适当工作。(2)凡使用行政或事业编制，专门调入(接收)从事代理工作的人员，一律与税务机关解除关系，人事档案可转至当地人才交流中心，或当地人事部门认可的 的意见为解决税务代理机构脱钩改制后缺少业务骨干的问题，适应今后税务代理行业健康发展的需要，现就税务机关公职人员离职从事税务代理提出如下意见：一、 ...
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机构精简，人员分流；思想观念、管理体制和具体措施上存在的问题及受经济发展水平、地域环境等因素的影响，我省毕业生就业形势十分严峻，地区之间、学校之间、 ”、集体、乡镇、民办企业等非国有单位就业。凡到非国有单位就业的毕业生由各级政府人事部门所属的人才交流机构负责代理人事档案；各级公安部门要放宽对集体户口的 ...
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]74号文件精神为指针，进一步优化中小学布局，深化中小学人事制度改革，有效解决教育事业发展中的矛盾和问题，努力优化中小学教师队伍，改善基础教育发展条件，促进 费用由聘用单位负责解决，工龄可连续计算。待聘期满后未被聘用的，其人事档案交当地政府人事部门所属人才交流服务机构，接流动人员管理。(七)鼓励分流的 ...
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财务问题的议事底线应进一步降低，具体标准由各单位领导集体议定。所有涉及土地使用的问题均须列入重大事项交集体议事。五、关于上级指示议题。凡上级文件已有指示， 议题的议案和科学论证材料，提前送抵与会人员，让与会人员有时间作会前研究。人事问题的议题，须在通知上列明，其议案和科学论证材料待上会时须发给所有与会 ...
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