建筑市场尚不够规范，特别是业主肢解发包工程、压低标价、与承包单位签定'阴阳合同'等问题比较突出，业主要求垫资和拖欠工程款问题愈演愈烈，到2000年10月份， 建筑中介组织。进一步壮大中介服务队伍，大力发展工程监理、招标代理、造价咨询、管理咨询、信息服务、法律服务和计量检测等建筑中介服务组织。现有的中介 ...
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监督。(三)科研单位应建立职工代表大会，也可建立学术委员会等各种民主管理组织。 三、人事管理(一)科研单位对内实行课题承包制。课题组可自由组合，并逐步实行聘任制 人力、物力、财力的平调和摊派。 五、科研经费(一)科研单位可以从有偿合同、技术咨询、服务、培训、成果转让、小试和中试科研产品、开发新产品销售 ...
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流动。第十八条 个人到外省市单位工作，需要办理有关手续的，由有关单位按照人事管理权限为其办理手续。单位需要从外省市引进本市紧缺、急需的人才，向市 人才；(二)接受个人的委托，向单位推荐；(三)为单位和个人提供人才供需信息和咨询服务；(四)举办与人才流动有关的各类培训；(五)其他经批准的服务项目。市或者 ...
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、委托范围、委托权限和委托责任等内容，明确双方的权利义务关系，并自合同签订之日起7个工作日内报市人民政府备案。(四)加强监督检查。市监察 通过两级财政结算。 全部 21 工程技术建筑专业中级职务评审权 市人事行政管理部门 区人事行政管理部门 《人事部关于重新组建专业技术职务评审委员会有关事项的通知》( ...
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台，加强航班的预报，及时通报不正常航班情况，并24小时接受旅客的多种方式咨询。海关和出入境检验检疫局实行进出口货物通关预约制度，提高通关效率，保证货运畅通。 分管领导报告。责任单位：市各有关部门和单位。45．各级政府的监察、人事管理部门要定期对行政机关和有关单位依法行政和勤政、廉政、遵守服务承诺制的 ...
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和发展企业诊断、工程论证、技术选择与评估、经济技术预测及各类决策和管理咨询等科技咨询骨干企业。加强知识产权保护，严厉查处假冒、剽窃、抄袭等违法侵权行为， 人员，承包、创办、领办、租赁乡镇企业、集体企业的，可保留全民所有制身份，其人事、工资、户口等关系放在县以上有关部门。对于在县以下单位工作以及常年支持 ...
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的工作。(十五)负责厅机关和直属事业单位的机构编制和人事管理、劳动工资、财务、审计和国有资产管理工作；负责厅机关和直属事业单位的党群和纪检监察工作； 造价信息；负责经济合同管理；会同有关部门审查国家投资工程的造价；负责工程发包与承包价格有关制度的制订，以及全省工程造价咨询机构的资质管理；参与造价工程师 ...
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的注册申请表；(二)申请人的资格证书复印件；(三)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；(四)逾期初始注册的，应提供达到继续教育要求的证明材料。第十 勘察或者本专业工程设计；(二)本专业工程技术咨询；(三)本专业工程招标、采购咨询；(四)本专业工程的项目管理；(五)对工程勘察或者本专业工程设计项目 ...
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流动。第十八条个人到外省市单位工作，需要办理有关手续的，由有关单位按照人事管理权限为其办理手续。单位需要从外省市引进本市紧缺、急需的人才，向市 需人才；(二)接受个人的委托，向单位推荐；(三)为单位和个人提供人才供需信息和咨询服务；(四)举办与人才流动有关的各类培训；(五)其他经批准的服务项目。市或者 ...
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通过三至五年的努力，在我市国有企业初步建立符合社会主义市场经济要求的现代企业人事管理制度，形成有利于人才成长的教育培训机制，有利于各类人才充分发挥作用的人才 推荐破格晋升相应技术职称。企业可推行“末位淘汰制”，对于末位人员，解除合同或予以辞退。对竞争上岗人员要层层签订岗位聘约，明确单位和个人的“责权利 ...
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