时间、空间限制，使供需双方在科洽会后，继续利用湖州网上技术市场和网上人才市场进行洽谈交流活动，达到广泛接触、广交朋友、深入洽谈、紧密合作的目的 1.科洽会代表团团长联络员名单2.科洽会各代表团工作目标任务分解表3.人才招聘会招聘单位任务分解表附件1’2003湖州科技经贸洽谈会代表团团长、联络员名单1． ...
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；8、其他具有特殊才能或重大贡献的专门人才。 二、引进方式1、以企业为吸纳人才的主体，充分发挥人才市场作用，实施“引智借脑工程”，实行引进 境)内外科研院所、知名企业开展学术交流、科研合作或技术攻关。建立完善外地宜昌籍人才和宜昌籍国外留学人员联系网络，引进高新技术项目和现代管理经验。4、鼓励高等院校和 ...
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定级等相关手续。储备期间，考核不合格的取消储备资格，不再享受有关待遇，转入人才市场自主择业。合同期满考核合格的，如单位需要，本人愿意，可续签合同， 部门依据人事部门开具的有关证明办理落户手续。 第八章 附 则 第十七条 各区储备人才可参照本办法执行。 第十八条 本办法由乌海市人事局负责解释。 第十九条 ...
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平方米)提供一套住房，并分别发放安家补助费：硕士研究生3万元，博士研究生、高级人才5万元，博士后、国家有突出贡献的优秀专家、出国留学回国人员、外国专家10 连续两年考核不适应岗位要求的，不再纳入人事部门的高级人才管理，终止有关待遇，由用人单位协助其通过人才市场流动，自主择业。 第二十二条设立常德市高级 ...
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左右在省内科技界具有领先水平的高级专家，300名左右市学科技术带头人和拔尖人才。做好享受政府特殊津贴人员、省委省政府“222'育才工程入选人员和国家有突出贡献 职务设岗指标。 第十一条健全人才市场，优化配置人才资源。加大人才市场建设力度，规范市场行为，尽快建立人才资源信息库。完善人事争议仲裁制度，拓展 ...
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服务的实施办法第一条为适应我省人事制度改革和人才资源开发的需要，创新人才中介服务模式，根据《福建省人才市场管理条例》和省政府《关于开展劳务派遣工作的 人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训→被派遣人员上岗就业→人才派遣组织为被派遣人员办理各类社会保险，发放工资，进行跟踪管理和培训，提供 ...
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向人事部人才流动开发司提交书面报告。联系人：王霄联系电话：8421490384221931(传真)表格下载网址：www.chrm.gov.cn(人事部人才市场公共信息网)电子邮箱：shichangchu999@yahoo.com.cn通信地址：北京市东城区和平里中街7号人事部人才流动开发司人才市场与 ...
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总承包经验交流暨表彰大会”上的讲话印发给你们，供工作中参考。 建设部建筑市场管理司二○○五年九月二十六日 附件：王素卿司长在中国勘察设计协会和中国工程咨询 、采购经理、施工经理、控制经理、财务经理，以及合同管理方面的人才，以适应国内外工程建设市场的需要。二是运用现代管理科学，对工程建设全过程实施动态、 ...
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职业教育经费(占职工工资总额1.5%-2.5%)中提取不少于30%的经费用于高技能人才培训工作。 五、加快推进职业院校实施职业资格证书制度。对按照国家职业标准 技师或高级技师。要提升技术工人的社会地位，营造尊重技能人才的良好氛围。 八、建立高技能人才市场服务体系。建立和完善高技能人才库，收集和整理我市 ...
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获得国家其他奖项的个人或集体，参照上述标准执行。4、获得全国杰出专业技术人才称号、新当选中国科学院院士和中国工程院院士、入选“长江学者奖励计划”、获得“国家 ，省上优先在特区（新区）谋划和布局重点项目。支持其他国家级开发区在人才管理和政策服务上大胆创新。健全人才市场体系，积极引进和培育国际化、专业化 ...
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