符合下列规定:1安全事故处理必须坚持,“事故原因不清楚不放过,事故责任者和员工没有受到教育不放过,事故责任者没有处理不放过,没有制定防范措施不放过”的原则 内容:1对施工现场的劳动力进行跟踪平衡、进行劳动力补充与减员,向企业劳动管理部门提出申请计划。2向进入施工现场的作业班组下达施工任务书,进行考核并 ...
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资本的总额放宽至5000万元,子公司的数量可以放宽为至少3个,其中,以高科技开发为主的企业申请组建企业集团的,其母公司注册资本可放宽至2000万元, 有关规定,参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,缴纳社会保险费。有关部门要根据非公有制企业量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点,积极探索建立健全 ...
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企业,有关部门要及时为其办理自营进出口权,使其享受国家统一的出口信贷和出口退税政策;非公企业申请外经贸经营权,生产企业只需有50万元人民币注册资本金即可 、医疗、工伤、生育等社会保险的覆盖面扩大到非公经济,保证其从业人员享受国家统一的社会保障待遇,确保员工的合法权益不受侵犯。从国有、城镇集体企业中退出 ...
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医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金; (七)办理用人单位与受聘人员的聘用(劳动)合同鉴证; (八)户籍关系管理。为代理人员代理办理集体户 代理程序 第九条 单位办理委托人事代理程序: (一)代理单位持单位介绍信(企业营业执照[副本])、事业单位法人证书复印件),到所辖区的人事代理机构领取并填写 ...
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、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金;(七)办理用人单位与受聘人员的聘用(劳动)合同鉴证;(八)户籍关系管理。为代理人员代理办理集体户入户 四章 代理程序第九条 单位办理委托人事代理程序:(一)代理单位持单位介绍信(企业营业执照[副本])、事业单位法人证书复印件),到所辖区的人 事代理机构领取并 ...
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津贴1200元/月(事业单位津补贴)社会保险450元/月(包括养老保险、失业保险、工伤保险,医疗及补充医疗保险)全体在岗人员:人员经费2750元/月/人,全年小 该项资金不足时,另行专项向梅州市人民政府申请,经批准后由市财政安排专项资金解决。五、历史遗留问题。遗留问题主要为遗留债务处理:(一)债务。至 ...
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力度,全面落实各项就业再就业政策,为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条 件和劳动保护。各级各类机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下统称 同级残联补贴50%。第六条 缴纳基本养老保险费满15年的残疾人职工,经本人申请,由残疾人就业服务管理机构进行劳动能力评估,并经劳动能力鉴定委员会鉴定, ...
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按照法律、法规的规定由具有法定资质的安全评价机构对建设项目、安全生产许可证申请、重大危险源等进行安全评价,其评价结果应依规定报安全生产监督管理部门和 措施,实现资金的提取和存储。第二十九条生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。煤矿企业必须为煤矿井下作业职工办理意外伤害保险,并为 ...
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,暂时确无缴费能力的,在规定的缴费期间内,可向社会保险经办机构申请缓缴。缓缴期最长为6个月,缓缴期满后,应当如数补缴基本养老保险费及其利息,缓缴期 养老金。第二十七条 因工致残完全丧失劳动能力的职工,其退休待遇按照《厦门市职工工伤保险暂行规定》中的有关规定办理。关联法规:地方政府规章(1)条第二十八 ...
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工资标准为:工资支付时间:第十三条 甲方按深圳市企业员工社会保险的有关规定为乙方办理养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险。保险费按有关规定由甲乙双方 协商不成的,可以按规定在发生争议之日起60天内向市、区人事争议仲裁机构申请仲裁。十三、附则第二十八条 本合同未尽事宜,国家、省、市有规定 ...
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