，也是加快保险业发展不可或缺的环境要素。完善保险法律法规制度。完成《保险法》的第二次修改工作，积极配合做好保险合同纠纷案件司法解释的研究起草。加快推进 和产品服务创新给予支持，鼓励人民群众和企业积极参加保险。争取延迟纳税等支持政策，鼓励和支持企业通过商业保险建立养老保险计划。立足我国国情，结合税制改革 ...
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、仓储等专业人员实行持证上岗。全面实行劳动合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。企业职工实行公平竞争、考试考核、择优上岗，逐步建立管理 等各类社会保障资金。１６．要把国有粮食企业职工统一纳入当地社会保障体系。未参加基本养老保险、失业保险、工伤保险或欠缴各项社会保险费、住房公积金的 ...
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政府派出监事会制度。（十一）用工实行劳动合同制。企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。企业职工实行公平竞争、考试考核、择优上岗，逐步建立管理 保险费和住房公积金。6．把国有粮食企业职工统一纳入社会保障体系。未参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险或欠缴各项社会保险费、住房公积金 ...
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有 一九九三年八月十四日 哈尔滨市外商投资企业中方职工养老保险办法 第一条 为保障外商投资企业中方退休职工的基本生活，促进外商投资企业发展，根据国家和省的有关 月向退休职工发放养老金。 第九条 职工终止、解除合同后回原工作单位或重新就业，参加养老保险的，前后投保年限合并计算。 临时工和农民工终止、解除 ...
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条 建立和完善社会保障体系。 养老保险。建立基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度，基本养老保险金，由企业按政府规定的比例在税前 。企业补充养老保险，由企业从企业效益工资或奖励、福利基金中按一定比例提取。 待业保险。待业保险的对象包括：转到社会的待业职工；终止或解除合同的 ...
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到同级劳动部门办理待业保险、养老保险等有关手续。积极开展劳动用工制度改革。企业有权决定用工形式，但无论实行何种用工形式，都应与职工签订劳动合同，明确合同双方 对企业工伤预防工作进行监督检查。（四）医疗保险制度。企业职工的基本医疗费用由企业和个人共同负担。由企业负担的部分，按国家规定提取和支付；个人负担 ...
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一次性补贴,转变身份;由原单位通过当地社会保险机构转入本人的基本养老保险账户,改制后参加企业养老保险,享受职工养老保险待遇。根据十六大提出生产要素参与分配的重要精神 执政为民、为民高于一切的高度来认识,提高到全面建设小康社会、率先基本实现现代化这一宏伟目标的高度来认识。立足于广大人民群众身体健康和生命 ...
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规定》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 本市行政区域内的各类企业、自收自支或者企业化管理的事业单位以及民办非企业单位（以下统称用人单位）及其职工 单位和个人不得挪作他用，不得用于平衡财政预算。生育保险基金比照基本养老保险基金的银行存款计息办法计息。生育保险基金不计征税、费。第七条 用人单位 ...
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以每个人员为单位整理相关材料）：身份证、职称证书、造价工程师注册证书及劳动合同复印件。以上人员中属退休人员需在该人资料后附退休证复印件；13.造价员 企业签订的人事代理合同或托管协议，以及由该人事代理机构核对盖章认可的《人事代理名单》）；15.企业专职专业人员社会基本养老保险证明材料复印件（包括本企业 ...
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规定》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 本市行政区域内的各类企业、自收自支或者企业化管理的事业单位以及民办非企业单位（以下统称用人单位）及其职工， 和个人不得挪作他用，不得用于平衡财政预算。生育保险基金比照基本养老保险基金的银行存款计息办法计息。 生育保险基金不计征税、费。第七条 用人单位 ...
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