，国有资本控股公司的董事、高级管理人员不得在经营同类业务的其他企业兼职；(八)接受履行出资人职责的机构任免或股东会、股东大会选聘的监事会监督；(九)法律、法规 。第十五条 建立财务预算编制协调管理制度。企业内部计划、生产、市场营销、投资、物资、技术、人力资源、企业管理等职能部门应相互协调、配合做好财务 ...
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股份合作制是贯彻落实党的十五大会议有关精神和新形势下劳服企业建立现代企业制度的重要内容。劳服企业实行股份合作制是一项政策性很强的工作，市劳动局、市 设立、合并、终止方案；(九)制定企业章程修改方案；(十)选聘企业经理(厂长)及有关管理人员并决定其报酬标准和支付办法；(十一)企业章程规定的其它职权。第三 ...
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技术人才知识更新培训证书》，并在此基础上，根据《北京市专业技术人员继续教育规定》及相关配套制度规定，培训考核合格者，其学习情况记入北京市《专业技术人员 教师要加强教学研究，不断提高教学水平；兼职教师要选聘实践经验丰富、理论水平较高的党政领导干部、企业经营管理人员和专家学者。同时，组织好教师参加现代管理 ...
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措施。第十一条经营业绩责任书完成情况按下列程序考核：（一）市国资委公开选聘会计师事务所对企业会计决算报表及任期经营计划的完成情况进行审计。（二）企业依据 负责人的，可按集团公司的薪酬制度执行，但不能在集团公司和子公司同时领取薪酬。第三十一条企业集团公司负责人以外的管理人员及子企业的考核办法和分配方案由 ...
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业主大会或者业主代表大会通过；（三）招聘、选聘物业管理企业，订立、变更或者解除委托管理服务合同；（四）筹集和管理居住区共用部位、共用设施设备维修基金；（五 、居民委员会参加。第三章物业管理服务第十五条物业管理企业实行资质认证、资质年检和管理人员持证上岗制度。设立物业管理企业，必须具有相应资金、专业技术 ...
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、生产经营状况和国有资产保值增值状况的，予以警告；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予纪律处分。?第四十一条国有及国有控股企业的 的单位，应当实现政企分开。同时具备事业法人资格和企业法人资格的单位，按企业管理。政企分开后的企业，由国有资产监督管理机构依法履行出资人职责，依法对企业 ...
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所出资企业的负责人。第十六条国有资产监督管理机构可以根据需要，向社会公开选聘所出资企业中的国有独资企业、国有独资公司的高级经营管理人员。第十七条国有资产监督管理机构应当按照年度考核与任期考核、考核结果与兑现奖惩相结合的原则，建立健全对所出资企业负责人的业绩考核制度，与其任命的企业 ...
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出资人职责和监管责任，维护所有者权益，提高国有资本的运营效益，建立符合现代企业制度要求的企业激励与约束机制，落实国有（集体）资产保值增值责任，根据国务院《企业 管理职务或由市政府国资委等有关部门及市直企业管理职务的下列人员：（一）国有（集体）独资企业和不设董事会的国有（集体）独资公司的总经理（总裁）、 ...
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的非生产经营性资产；（五）年度内部审计工作计划和工作总结报告；（六）选聘的法律顾问和发生的涉及出资人重大权益的法律纠纷案件；（七）全资和控股 市国有资产委托监管部门应当明确主管领导、专门机构和人员，依法对委托监管企业国有资产进行监督管理，建立健全监督管理制度。市国资委依法对市国有资产委托监管部门的国有 ...
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等人才；按照专职为主、专兼结合的原则，选聘实践经验丰富、理论水平较高、善于课堂讲授的党政领导干部、企业管理人员、专家学者担任兼职教师。第四十七条 党组织在上级机关工委和校委会领导下，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，协助行政负责人开展工作，促进教学、科研、行政、后勤等各项 ...
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