。企业应当听取工会的意见，取得工会的合作。外商独资经营企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题时，工会的代表有权列席会议 自公布之日起施行。附：山东省人民代表大会常务委员会关于修改《山东省外商投资企业工会条例》的决定(1996年4月17日省八届人大常委会第21次会议通过) ...
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，兼并接收企业与清算组订立协议，按协议承担法院裁定的债务。破产企业职工由政府有关部门和接收企业按照法律、法规的规定进行安置，并享有本办法规定的有关待遇。第六章 社会化服务转变。第七章 法律责任第三十八条 市或区(市)县政府有关部门有《条例》第四十六条所列行为之一的，同级政府和上级主管机关应当责令其限期 ...
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应向企业党委和领导人员管理机构报告。第四十四条企业职工对领导人员的违法违纪行为，可以向上级有关机构或部门检举，有关机构或部门应当认真受理、查处。第四十 有关规定实施招投标；工程竣工后，对工程决算进行审计。第五章经理的考核与奖惩第十七条考核经理的主要经济指标：总资产、净资产、资产保值增值率、净资产利润率 ...
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宪法》、《中华人民共和国工会法》和有关法律、法规，结合本省实际情况，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条本条例 要求。企业应当听取工会的意见，取得工会的合作。外商独资经营企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题时，工会的代表有权列席会议。 ...
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》的有关要求，报国务院备案；同时，请抄送财政部一份备查。附：总会计师条例（一九九０年十二月三十一日中华人民共和国国务院第７２号令发布）第一章总则第一条 条总会计师在工作中成绩显著，有下列情形之一的，依照国家有关企业职工或者国家行政机关工作人员奖惩的规定给予奖励：（一）在加强财务会计管理，应用现代化会计 ...
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公开招收聘用。对招聘的人员，地方政府要给予支持，劳动、人事、公安等部门从简从快办理有关手续。搞活企业职工流动。省内同一城镇、同一所有制固定工的调动，由企业间直接 依照《条例》规定执行。各地区和省有关部门可以制订具体实施意见，但不得违反《条例》和本办法的精神。第四十一条本办法发布前本省颁布的有关规定与本 ...
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从有关部门和单位选任的监事,为专职;监事会中市政府有关部门、单位派出代表和企业职工代表担任的监事,为兼职。根据工作需要,经监事会管理机构同意,监事会可聘请必要 为时,有权向监事会管理机构报告,也可以直接向市政府报告。第八章考核和奖惩第二十六条监事会成员在监督检查中成绩突出,为维护国家利益做出重要贡献的 ...
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、考核结果与奖惩相挂钩的考核要求，并遵循以下原则： （一）依法考核原则。按照《中华人民共和国公司法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律 20%、成本费用利润率20%，两个分类指标各15%。绩效年薪基数在上年度本企业职工平均工资的8倍以下确定。绩效年薪计算公式为：绩效年薪=绩效年薪基数×年度 ...
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主管部门负责对其经济责任进行审计。凡未经审计的厂长不得办理连任或离职手续。第十七条坚持奖惩结合的原则。对厂长的奖励要贯彻精神鼓励与物质奖励相结合的原则。第十八条凡全面完成任期内年度责任目标的企业，经营者个人收入可以高于职工平均收入的一至三倍。做出显著贡献的还可以再高一些。第十九条 ...
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公开招收聘用。对招聘的人员，地方政府要给予支持，劳动、人事、公安等部门从简从快办理有关手续。 搞活企业职工流动。省内同一城镇、同一所有制固定工的调动，由企业间 依照《条例》规定执行。各地区和省有关部门可以制订具体实施意见，但不得违反《条例》和本办法的精神。 第四十一条 本办法发布前本省颁布的有关规定与 ...
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