》第十一条第二款的规定，以及劳动和社会保障部有关企业职工基本养老保险关系转移接续的政策，特制定本办法。一、距法定退休年龄5年(含5年)以上的 的，转入地社会保险经办机构应接续基本养老保险关系：(一)符合当地政府有关人才引进的政策规定，并经县级以上组织人事和劳动保障部门批准调动，与调入或引进单位建立劳动 ...
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必要补充。为进一步完善社会保障体系，更好地保障企业职工退休后的生活，根据《劳动法》和《企业年金试行办法》等有关规定，特制定本试行办法。?一、建立企业年金 职工个人缴费部分的处理，由企业年金方案规定。?六、企业年金计发?（一）职工在达到国家法定退休年龄办理退休手续后，可以从本人企业年金个人账户中，一次或 ...
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提前退休政策的范围，原则上应按国务院有关规定严格掌握，不能任意扩大。考虑到目前国家确定的兼并破产项目中，有色、煤炭、核工业资源枯竭矿山和军工企业大多地处偏远，接近法定退休年龄的职工安置难度比较大，根据国务院领导的指示精神，可将破产企业职工提前5年退休政策的适用范围， ...
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劳动保障行政部门应加强对社会保险扩面征缴工作的管理和监督检查。用人单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门按照《条例》和本市社会保险的有关 进行曝光。要按照国家有关规定加强对企业职工退休和提前退休的审批管理，严格审批权限，规范审批程序。对于国家规定的企业职工的退休年龄和条件，各单位 ...
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应向企业党委和领导人员管理机构报告。第四十四条企业职工对领导人员的违法违纪行为，可以向上级有关机构或部门检举，有关机构或部门应当认真受理、查处。第四十 。第五条经理的任用技《宁夏回族自治区区管国有企业领导人员管理暂行办法》规定的程序办理。第六条经理的任职年龄界限一般不超过60周岁，如因工作需要超龄任职 ...
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使用基金。第三条建立省级调剂金制度的原则按照《安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案（试行）》的规定，在基本养老保险市、地级统筹的基础上，实行分级 省级调剂金给予专项补助。（二）严格执行各项基本养老保险政策。对未达到正常退休年龄办理退休的，不纳入省级调剂金调剂范围；对弄虚作假，少缴、多领省级调剂金 ...
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转制有关问题的通知》（穗府办〔２０００〕２０号）的有关规定，经市人民政府同意，现就我市关闭破产企业职工安置费用政府资助标准等有关问题通知如下：一、政府资助 实际补偿基数核算政府资助费用。（二）离岗退养人员的移交费用按下列标准计算：活动费３０００元／人，退休前及退休后５年的医疗费每月２００元／人，退休前 ...
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。（四）统一待遇标准。参保人员达到法定退休年龄，按照自治区规定的办法计发基本养老金，计发基本养老金的在岗职工平均工资逐步实现全区统一；基本养老金执行自治区 确保离退休人员基本养老金的按时足额发放。(七)负责所属旗县（市、区）企业职工基本养老保险基金缺口的调剂补助工作。(八)负责制定本盟市信息系统和数据 ...
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的给付。失业保险基金不敷使用时，由同级财政给予补贴。第五条市社会保险管理机构主管特区企业职工失业保险工作，负责本办法的实施。各区社会保险管理机构负责本区企业职工 并办理档案转移手续。第二十七条失业职工到达法定退休年龄，符合退休条件的，由其档案保管机构按有关规定为其申报退休手续。第五章失业保险基金管理与 ...
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使用基金。第三条建立省级调剂金制度的原则按照《安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案（试行）》的规定，在基本养老保险市、地级统筹的基础上，实行分级 省级调剂金给予专项补助。（二）严格执行各项基本养老保险政策。对未达到正常退休年龄办理退休的，不纳入省级调剂金调剂范围；对弄虚作假，少缴、多领省级调剂金 ...
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