办法第一章总则第一条为了规范集体合同制度，维护职工与企业的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 。协商代表履行职责占用工作时间，其工资和其他待遇不受影响。职工方协商代表在劳动合同期内，除严重违反劳动纪律、企业规章制度、或者严重失职、徇私舞弊，对 ...
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合同的；(二)不提供或者不如实提供签订集体合同有关资料的；(三)解除协商代表的劳动合同的；(四)劳动规章制度与集体合同相抵触的；(五)企业与职工个人 （1）条第二十四条集体合同当事人认为劳动保障行政部门的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十五条劳动保障行政部门工作 ...
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隐患；服务质量波动较大，商品售后服务跟不上；不少企业特别是乡镇企业质量管理水平不高、规章制度不健全、自我约束能力不强、质量管理监控等有效手段不足； 的质量义务，做到依法生产、经营；广大用户和消费者要运用质量法律、法规依法维护自身的合法权益。(二)把提高劳动者的素质作为提高质量的重要环节，切实加强对企业 ...
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3.1.5 有健全的生产经营组织结构和规章制度。3.1.6 符合所在区域餐饮业网点规划的设置要求。3.1.7 企业应对员工进行岗前培训和在岗培训，达到相应 和服务操作规范。3.4.4 应向购买其食品或者接受其服务的消费者出具合法凭证。3.4.5 有食品制作加工成本记录。3.4.6 减少提供一次性筷子。 ...
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和薄弱环节，采取切实有效的措施，完善规章制度，建立防范机制。 （三）加大市场监管的力度，严格规范交易行为。实践证明，企业行为不规范，与相关部门监督不得力 相济，处理恰当，使大多数人受到教育，使违法犯罪分子受到惩处，使广大经营者的合法权益得到保护。（一）正确界定商业贿赂的本质特征和行为界限。商业贿赂涉及 ...
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，列责任事故；肇事者与车辆不属同一企业的，列车辆配属企业责任。第三十八条铁路企业将机动车辆连同司机一并借与或租与外单位临时使用，有合法的书面合同、协议的 ３．３判定原则３．３．１凡属《铁路企业伤亡事故处理规则》所列责任事故范围内的事故，及事故单位有违反铁道部规章制度行为的，都属于责任事故。３．３．２由 ...
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依法开展厂务公开的民主监督工作和行使维护职工合法权益的权利。企业工会和职工应当遵守企业依法订立的规章制度，支持企业法定代表人或者负责人依法行使经营管理权，维护 情形之一的，由其所在单位或者有关部门视情节轻重给予行政处分：(一)拒不受理企业工会或者职工的检举和投诉的；(二)对违反本规定的行为不予依法纠正 ...
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接受有偿服务。严格执行收费公示制度和收支两条线的管理规定，企业有权拒绝和举报无证收费和不合法收费行为。本市各级政府要加强对各类收费的监督检查，严肃 ，自觉遵守环境保护和安全生产等有关规定。强化生产、营销、质量等管理，完善各项规章制度。建立安全、环保、卫生、劳动保护等责任制度，并保证必要的投入。按照国家 ...
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素质普遍偏低。有的福利企业管理人员素质不高，管理意识落后，缺乏科学的管理方法和手段；有的基础工作薄弱，规章制度不健全，经济责任制不完善，没有切实的经营 养老纳入社会养老统筹，并争取残疾职工养老金交纳的优惠比例。社会福利企业要维护残疾职工的合法权益。要为每个残疾职工安排适合其特点的劳动岗位，提供必要的 ...
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；11、安全专项施工方案专家论证审查制度。安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程必须以企业文件正式发布。（二）保证本单位安全生产条件所需资金的投入 颁发的安全生产许可证的其他情形。依照前款规定撤销安全生产许可证，建筑施工企业的合法权益受到损害的，建设行政主管部门应当依法给予赔偿。第二十二条发生下列 ...
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