)履行出资人职责的国有独资及国有控股企业负责人。第三条企业负责人薪酬管理应遵循下列原则:(一)坚持激励与约束相统一,报酬与风险、责任相一致,与经营业绩联系, 。第十一条每年薪酬确定前,由市国资委负责委托审计部门对企业财务数据进行审计核查。第十二条企业负责人薪酬总额按照全市和本单位在岗职工平均工资及经营 ...
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建立对企业运营状态的预警机制，实施动态监督。（一）监管企业工作目标考核责任书的指标，列入监管企业财务快报附表每月上报市国资委，市国资委进行动态跟踪。（二）企业 收缴外，保留追溯处罚的权利。（七）目标责任书中的其他风险责任。第十七条企业虚报、瞒报财务状况的，除由有关部门依照《中华人民共和国会计法》、《 ...
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保值增值，根据有关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。第二条洛阳市国有企业监事会（以下简称监事会）由市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）代表 资料，验证企业财务会计报告的真实性、合法性；（三）检查企业的财务收支、经营效益、利润分配、国有资产保值增值、资产运营等情况。对企业重大风险、 ...
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）。省经贸委组织到各市重点抽查。四、检查的要求开展全省典当业检查工作，事关防范金融风险、保障社会安定、构建和谐社会的大事。各市经贸部门要切实做好典当企业的 物品处理6．当票使用7．息费收取8．典当企业财务管理9．季（年）报表填报企业法定代表人签字：检查人签字:企业盖章：主管部门盖章：2008年11月日 ...
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发展带来严重影响，我国经济发展也面临诸多困难和挑战，因此，提高中央企业全面风险管理工作水平的任务更加紧迫。为适应国内外经济形势的急剧变化，深入贯彻落实 是结合当前经济形势，进一步在战略风险、财务风险、市场风险、运营风险和法律风险等方面收集风险管理初始信息的情况。（2）简要说明本企业开展2009年风险 ...
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反映各类资产负债状况及潜在财务风险，为规范其初始确认和后续计量，准确执行新会计准则奠定基础。4、进一步完善企业内部控制制度各企业应当结合执行新会计 ，无论是小规模的子公司还是经营业务性质特殊的子公司均应纳入合并范围，但合营企业不再纳入合并范围，导致增加（减少）所有者权益XXX万元，归属于少数股东权益为 ...
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保值增值，根据有关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。第二条洛阳市国有企业监事会（以下简称监事会）由市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）代表 资料，验证企业财务会计报告的真实性、合法性；（三）检查企业的财务收支、经营效益、利润分配、国有资产保值增值、资产运营等情况。对企业重大风险、 ...
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出资企业应当建立投资管理制度和投资决策程序，严格控制投资风险。第十四条 所出资企业转让企业国有产权时，应当遵守下列规定：(一)被授权经营管理的国有独资企业、 企业国有资产监督管理，按规定向市国有资产监督管理机构报告企业财务状况、生产经营状况和国有资产保值增值状况。第五章 法律责任第三十六条 所出资企业 ...
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条企业负责人薪酬管理应遵循下列原则:(一)坚持激励与约束相统一，报酬与风险、责任相一致，与经营业绩联系，促进收入分配公正、透明，行为规范;(二)坚持短期激励与 第十一条每年薪酬确定前，由市国资委负责委托审计部门对企业财务数据进行审计核查。第十二条企业负责人薪酬总额按照全市和本单位在岗职工平均工资及经营 ...
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÷考核期初国家所有者权益×100％。客观因素由市国资委根据国家有关规定具体审核确定。企业国有资产保值增值结果以市国资委确认的结果为准。2、三年主营业务收入平均 ，进行法律风险分析，明确法律责任。企业任期经营业绩考核报告格式和主要内容由市国资委另行规定。（三）市国资委依据经审计并经审核的企业财务决算报告 ...
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