加强监督，确保基金的安全。2、兵团各级社会保险机构要提高社会保险管理服务的社会化水平，尽快将目前由企业发放养老保险改为社会化发放，积极创造条件将离退休人员的管理 ，可按最低保证数发给，最低保证数为本师(局)最低工资标准的90％。职工退休后，个人帐户储存额支付完毕后，由社会保险经办机构从社会统筹养老金中 ...
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、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的独立于企业之外的养老保险体系。（二）企业职工养老保险要贯彻社会互济与自我保障相结合、公平与 年７月１日后获得劳动模范称号的，由授奖单位给予一次性奖励或为其办理补充养老保险，退休时不再增发基本养老金。（六）不符合或部分符合本办法第五条（二）项 ...
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社会化发放。暂不具备条件的可逐步实行社会化发放。二、农垦企业参加基本养老保险原则上实行属地管理。盟市所属农垦企业，可直接纳入盟市级统筹。三、 ，按下列办法计发基本养老金：1?缴费满15年的人员，基本养老金=职工退休时当地农垦企业职工月平均缴费工资×20％＋1995年底以前的缴费年限×本人指数化月平均 ...
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基金监督委员会的社会监督，确保基金安全。十二、努力提高社会保险管理服务的社会化水平。要按照我省养老金社会化发放目标规划，力争用３年时间，基本实现养老金的社会化 。凡不符合国家退休条件规定的，不能纳入养老保险统筹基金支付范围，以保证统一企业职工基本养老保险制度的顺利进行。十五、实行企业化管理的事业单位， ...
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层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。（二）企业职工养老保险要贯彻社会互济与自我保障相结合、公平与效率相 企业和职工本人参加了基本养老保险，并按规定缴纳了基本养老保险费；２.达到国家规定退休年龄；３.缴费年限（含建立个人帐户前的实际缴费年限和视为缴费年限的连续 ...
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结合、行政管理与基金管理分开、管理服务社会化的养老保险体系，保障离退休人员的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展，根据《国务院关于建立统一企业职工基本养老 〔1995〕50号文件计发办法计算的基本养老金，对差额部分予以补足。4．退休人员月基本养老金达不到所在地最低工资标准70％的，按所在地最低工资标准 ...
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本意见施行前已离退休、退职的人员，按照国家原规定计发养老金。(四)职工失业期间达到退休年龄、缴纳基本养老保险费年限累计满15年的，可以享受基本养老保险 保险的社会化管理和服务水平。基本养老保险费由差额缴拨变为全额缴拨。把企业发放养老金过渡为社会化发放养老金。 十一、 实行企业化管理的事业单位及其职工的 ...
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工伤人员、退休人员的社会化管理工作；(四)做好关闭破产企业办社会职能的接收管理工作；(五)做好国有企业关闭破产善后工作。积极做好职工再就业工作。第十 安置渠道、措施、费用来源、经济补偿办法及执行的政策依据；(三)离退休人员管理、各项社会保险关系的接续及费用的落实情况；(四)社会保险费用的清偿和缴纳情况 ...
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部门提出，报省人民政府批准后公布。参加企业职工基本养老保险社会统筹的自收自支事业单位退休人员的待遇调整，统一按企业标准执行。第三十二条 各级劳动 ，补充养老保险金全部支付给其法定继承人或指定受益人。第三十五条 社会保险机构应提高社会化管理服务水平，做好离退休人员的服务工作，逐步实现离退休人员基本养老金 ...
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层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。(二)企业职工养老保险要贯彻社会互济与自我保障相结合、公平与效率结合、 实施后获得劳动模范称号的，由授奖单位给予一次性奖励或为其办理补充养老保险，退休时不再增发基本养老金。(六)不符合或部分符合本办法第五条(二)项规定条件 ...
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