推广、技术转移和服务活动。 第二条 从事农村技术承包，可以采取调离、辞职、停薪留职的形式，也可以采取业余兼职或在职技术服务的形式。提倡各企事业单位和国家机关 原则依法签订技术承包合同，合同应明确发包人和承包人双方的责、权、利，规定奖惩条目，实行指标承包，承包合同应进行公证。县级科技、农业、乡镇企业主管 ...
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应当包括形成事实劳动关系的时间。 (七)用人单位今后不得再办理停薪留职手续。在本意见下发之前已办理的停薪留职协议期限超过2001年底的，应于2001年底终止。用人 与用人单位建立劳动关系的劳动者。 (十二)本意见从下发之日起执行，以前规定与本意见不一致的均以本意见为准。 (十三)本意见由省劳动和社会 ...
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性质，同国家编制和财政脱钩，实行自收自支，自负盈亏。试点人员从批准之日起，停薪留职二年。在此期间，参加试点人员的政治待遇不变。试点期满后律师可辞去 的请示的通知》(国办发(1985ぉ82号ぉ和《司法部印发〈关于法律服务机构若干问题的暂行规定〉的通知》精神，无论申请哪种改革形式，均应经市司法局审查批准。 ...
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劳动保障行政部门鉴证。各级劳动保障行政部门要严格按照《劳动合同鉴证实施办法》的规定审查鉴证劳动合同，对所鉴证的劳动合同应进行登记、整理、保存、 形成事实劳动关系的时间。（七）用人单位今后不得再办理停薪留职手续。在本意见下发之前已办理的停薪留职协议期限超过２００１年底的，应于２００１年底终止。用人单位应 ...
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是我市的国家干部、工人、可按干部、工人管理范围，按停薪留职的有关规定，由组织、人事、劳动部门办理停薪留职手续。代表或代理人不属劳务输出的范围。七、归侨、 港澳同胞赠送其亲属价值人民币二万元以下属自用的先进适用生产技术设备，按省的有关规定经过批准，免税进口。十一、本办法适用台湾同胞在我市的投资。十二、本 ...
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四、将原第十一条、第十二条第二、三、四款修改为：第九条安排残疾人尚未达到规定比例的用人单位，每年度必须向当地残疾人联合会就业服务机构缴纳残疾人就业保障金。缴纳残疾人就业保障金的计算公式为：...
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离休或退休证件、学历证明和技术职务资格证书。(四)辞职、停薪留职、被辞退人员凭辞职、停薪留职、被辞退手续和技术职务资格证书。(五)企事业单位富余人员凭 由市人才流动争议仲裁办公室按《齐齐哈尔市人民政府关于人才流动纠纷争议仲裁的暂行规定》办理。 第十条 人才市场实行有偿服务。成交后按市物价主管部门批准的 ...
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渠道扩大我市的对外民间劳务合作业务，保障有关各方的合法权益，根据国家和省有关规定，制定本办法。 第二条 本办法所称对外民间劳务合作，是指中国公民经 聘用合同。 第十一条 受聘方持聘用合同、委托承办书，与所在工作单位办理停薪留职或辞职手续；非在职人员向所在街道办事处、乡(镇)人民政府办理有关手续。 第十 ...
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关于擅自离职和停薪留职超过规定期限的员工的处理问题对擅自离职和停薪留职期满没有前往用人单位报到而超过规定期限的员工，用人单位可作违纪辞退处理；符合除名、开除条件的，按照《企业职工奖惩条例》有关规定执行。四、关于聘派员工签订劳动合同书的问题没有深圳市常住户口的聘派员工，用人单位应与其 ...
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部门不得再借用事业单位的人员到机关混岗工作；事业单位工作人员不得停薪留职，凡仍在停薪留职的必须与单位解除人事关系。(二)深化以激活内部管理机制为主要内容 ，待到达国家法定退休年龄办理正式退休手续时，按事业单位退休人员工资标准的政策规定重新核定退休金。内退人员中已参加事业单位基本养老保险的参保人员，在其 ...
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