条为进一步适应市场经济体制，转变政府职能，规范行政行为，减少审批事项，提高工作效率，改善投资环境，促进我市国民经济和社会事业全面发展，根据邯郸市实际，制定 安全技术资格19、锅炉、压力容器建设工程技术方案与开工报告市人事局一、保留审批事项(4项)1、国家公务员录用、事业单位工作人员(含驻邯省部属单位) ...
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指导价位和人工成本预测预警三项制度，确保企业执行最低工资标准。加快建立公务员收入与经济增长速度同步增长、离退休人员离退休费(养老金)按在职职工收入一定比例同步增长 基础。完善市、县、乡三级信访接待网络，健全社会预警体系和“大调处”工作机制，积极预防、排查、掌握、化解各类社会隐患，妥善调解社会纠纷和劳动 ...
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建设创新型国家，必须充分发挥人力资源优势。加快教育发展，是把我国巨大的人口压力转化为人力资源优势的根本途径。建设社会主义新农村，缩小城乡、区域发展差距， 改善教师尤其是农村教师的工作、学习和生活条件，解决实际困难，维护教师合法权益。切实依法保障教师的平均工资水平不低于或者高于国家公务员平均水平，并逐步 ...
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文明社区(小区)。力争全省6至8个城市创建成全国文明城市或创建文明城市工作先进城市，半数以上的大中城市、省辖市城区、县级市和县城建成省级文明城市、 的决策机制，提高政务决策科学化、民主化水平，保持政策的连续性与稳定性。提高公务员信用意识，建设勤奋好学、干事创业、高效务实、依法办事、清正廉洁、勤政为民的 ...
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保险覆盖面，提高征缴率，实行养老金社会化发放，逐步实现省级统筹。积极推进事业单位和公务员养老保险。逐步把下岗职工基本生活保障纳入失业保险，把失业保险覆盖到城镇 人口总量，减轻人口过快增长对资源和环境的压力。在稳定低生育水平的基础上，继续坚持“三为主”工作方针，加强计划生育法制建设和流动人口的管理，努力 ...
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运行企业要积极配合气象主管机构做好气象信息播发。 (十)强化生态与农业气象服务工作。结合中心城市建设，积极开展生态气象的监测和评估，为制订生态气候资源 积极推行以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的人事制度改革，气象部门公务员纳入当地公务员主管部门综合管理。制定气象人才培养规划，加大气象人才培养和引进的 ...
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人才的培养和引进。充分利用各种教育资源，进一步加大人才培训力度，全面加强以公务员、专业技术人员、企业经营管理者和高技能工人为重点的人才队伍建设，不断 探索合同式家庭保健服务，不断拓展卫生服务领域。(4)进一步加强就业和社会保障工作，着力改善社会民生。积极扩大就业，全面落实各项就业扶持政策，加强就业服务 ...
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，提高群众生殖健康水平，提高人口素质，改善人口结构，缓解人口对资源环境的压力。完善少生快富计划生育利益导向机制，推动人口政策由处罚性措施向鼓励性措施改变 人事制度改革，完善公务员制度，以公开、平等、竞争、择优为导向，建立优秀人才脱颖而出、充分发挥才能的选人、用人机制。引导企业加强人才工作，建立健全现代 ...
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开发生产有所突破。◆其他专用设备。天然气储气站、加气站和低温工业气体设备等压力容器装备、电缆设备、包装机械、水泥设备、冶金设备、集成电路封装设备、化工 纽带作用。第二节 坚持依法治省进一步加强和改进立法工作，扩大立法民主，提高立法质量，维护法制统一。加强公务员队伍建设，提高依法行政、公正执法、依法办事 ...
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优化人才结构，创新用人机制，为经济社会发展提供人才保证和智力支持。加强公务员队伍建设。提高各级干部思想素质和执政能力。加强理论教育、专业培训和实践 (市)高速公路1小时通达，新改扩建农村公路总里程3500公里以上。继续抓好公路养护工作，提高公路完好率。统筹客货运站场和运输网络建设，建成以晋城客运东站为 ...
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