内部所属非独立企业法人的勘察设计单位，最高只能申请丙级资质，且只能承担企业内部的技改等小型项目勘察设计，不得进入市场。审核通过的此类单位，将在颁发 二00一年一月二十二日 附件：关于工程勘察、工程设计、专项工程设计资质及工程总承包资质证书执行全国统一编号的有关要求一、证书编号的组成新的勘察设计证书编号 ...
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合同的约定，将承包的项目部分发包给具有相应资质的当事人。2．0．6项目经理construction projectmanager企业法定代表人在承包的建设工程施工项目上的委托代理人。2．0．7项目经理部construction projectmanagement team由项目经理在企业的支持下组建 ...
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的矿井及其他生产经营单位，经煤炭工业管理部门审批，可实行国家所有，集体或个人承包经营或租赁经营。经营合同书由企业与经营集体或个人双方签定，经公证机关公证后 的方向，改革矿务局传统的管理模式和内部结构。－－矿务局对所属的二级单位实行模拟法人运行；对有条件的逐步分立为具有法人地位的公司。－－对有条件的现有 ...
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及统计报表｜｜｜２．承认赔偿通知书｜｜｜３．运输成本报表和运输收入分类帐｜保险公司支付的｜｜４．年度财务利润表｜费用应予扣除｜｜５．其他有关资料｜－－－｜－ ｜、科学、合理，建立了适合自｜关资料｜营｜｜己特点的企业内部经济责任制｜｜责｜｜体系，承包指标分解落实到部｜｜任｜｜门、车间、班组，并有严格的｜ ...
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银行当地分行审查后，报中国人民银行总行批准，可成立财务公司，以利于集团内部资金融通。财务公司按照批准的经营范围开展业务活动。（三）关于基建与技改 责任制，与集团核心企业同一隶属关系的紧密层企业，可由集团公司统一向政府有关部门承包，然后紧密层企业再对集团公司分包。对于不同隶属关系和跨地区的紧密层成员企业 ...
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自身的合法权益。总结推广各地转换企业经营机制的有效方式和做法。对一九九三年承包期满的企业，要积极创造条件，实行“税利分流”，有条件的经过批准可以进行股份制 。要把股份制试点的重点放在组建有限责任公司上。有组织、有领导地推进法人持股的股份有限公司的组建工作。股份制企业内部职工持股要从严掌握，严格按照国家 ...
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，设计单位分属部门和地区所有，影响设计的科学性、公正性；设计单位之间没有竞争，内部存在着吃“大锅饭”现象，缺乏压力和动力，不能很好地调动这支队伍的积极性 竞争。今后的工程建设，都要积极创造条件，由主管部门、建设单位或者委托工程承包公司进行设计招标。凡经过资格审查合格的国营、集体设计单位和个体设计，都 ...
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农业银行(只参加供销社和远郊区(县)部门)等综合部门与市商业主管局、区(县)公司签订隶属范围内总的承包协议书。第二步由上述综合部门委托市商业主管局、区(县 进行完善。上期租赁经营合同执行结果的审计工作和资产评估工作由企业主管部门内部审计机构负责。九、凡1989年实现利润在50万元以上的国营商业小型零售 ...
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试制，技改项目、设备维修等单项工作中，推行招标承包的办法，把竞争机制引入企业内部。鼓励企业之间相互承包，经营好的企业承包微利、亏损的企业。鼓励科研单位承包企业。 计划内的供应物资指标。对少数拆零、转供、代储、代运等必须经过供销公司的物资，要按国家规定收费。国家没有规定的，收费也要合理。物价部门要加强 ...
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公司、萍矿中鼎国际工程有限责任公司、江西有色工程有限公司等的设计、施工、监理资源，组建具有工程总承包能力的江西省建筑业企业集团，实现强强联合，优势互补， 增幅。在条件成熟、具备支付能力的企业规范实施企业年金制度。积极推进企业内部收入分配和用工制度改革。充分发挥劳动力市场价格的调节作用，合理确定职工工资 ...
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