整体水平不高，尤其是一些乡镇政府对乡镇企业管理工作不够重视，管理意识淡薄，没有摆上应有位置来抓。这些问题如不尽快解决，必将制约我市乡镇企业的进一步 扩大市场占有率，增强企业竞争能力。(三)建立和完善激励制约机制。指导企业按照章程与职工签订劳动合同，保证职工的合法权益；建立竞争上岗、择优录用、能进能出的 ...
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生产、生活辅助企业及非主营业务的企业；2、国有资产营运主体(即国有资产投资公司与资产经营一体化集团公司，下同)之外的企业及其下属非公司制企业。 四、改制形式改制 企业实行公司制改制。进入改制后，企业的原固定职工必须与企业重新签订劳动合同，建立新的劳动关系。职工取得经济补偿金，如不购买企业股权，又不在 ...
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规范社会公益类事业单位的经费管理方式。对为满足社会公共需要，不允许或没有条件取得经济收入的纯公益类事业单位，如义务教育、特殊教育、基础科学、社会科学研究、 自谋职业和解聘等途径实施分流。事业单位改制后聘用上岗的职工，应重新签订劳动合同。改制后单位首次聘用原单位的职工必须在80%以上。?完善事业单位社会 ...
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应予以认可。?(七)甲方移交资产、人员的同时，终止所移交人员与甲方企业的劳动合同，并由乙方相关部门、所在地人民政府有关部门及时聘任并作岗位安排。?(八)乙方 )甲方所属企业与乙方所属地方政府，可在本协议框架下，就有关具体事宜签订补充协议或具体移交备忘录，并与本协议具有同等效力。??甲方代表签字： 乙方 ...
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资金数额及来源；(五)经营范围和经营方式；(六)组织机构和法人代表姓名；(七)利润分配形式和劳动报酬的分配办法；(八)其他需要说明的事项。第七条生产性 批准文件。没有上级主管部门的集体所有制性质的公司，可以直接向工商行政管理机关申请登记。(三)公司章程。联合经营的公司还必须提交联营各方依法签订的合同或 ...
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责任的营利性经济组织。私营企业的组织形式包括个人独资企业、合伙企业、有限责任公司、股份有限公司以及法律规定的其他形式。第三条各级人民政府应当鼓励和引导私营 和辞退从业人员，确定分配方式和工资水平。私营企业应当依法与从业人员签订劳动合同，并按规定为从业人员办理社会保险。私营企业应当依法建立工会，工会有权 ...
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的审计监督。内部审计机构的设置和人员配备由各行署、市、县根据实际自定。没有内部审计机构的乡村企业主管部门，可委托社会审计组织进行审计。第十四条企业要在 共同负担。对从事高度危险作业的职工，企业必须按规定向保险公司投保。第十五条乡村企业招用职工必须依法签订劳动合同。职工实行亦工亦农，进厂务工后，保留原地 ...
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部门对企业相关效益、工资等指标的计算，均以与企业依法签订劳动合同并在人力资源和劳动保障部门进行职工名册备案的职工人数为准，并对工资指导线执行好 内容。职工平均工资不增长的，企业经营者及领导班子成员薪酬不得增长；职工工资增幅没有达到工资指导线实施方案要求的，企业经营者及领导班子成员薪酬要按同比例扣减； ...
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各产煤市煤矿安全监管部门，淮南、淮北矿业集团公司，皖北煤电集团公司，国投新集公司：现将《安徽省煤矿安全生产百日安全督查专项行动工作方案》现印发给你们 ）对煤矿企业督查的重点内容 1．安全生产规章制度制定和落实情况。是否与工人依法签订劳动合同；是否严格落实主要负责人下井跟班制度；国有重点煤矿是否严格执行 ...
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、预防中毒窒息安全措施的； 7.未按《工伤保险条例》规定参加工伤保险，没有为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费的，以及未按规定缴纳安全生产风险 ，负责依法查处小采石场非法用工行为；负责监督企业与劳动者签订劳动合同并参加工伤等社会保险，加强劳动组织管理，落实和保护劳动者权益，严禁强令劳动者超时限作业。 ...
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