改革劳动制度四个规定中一些政策问题的处理意见》豫劳人计［１９８６］９９号２省劳动厅关于终止劳动合同问题的复函豫劳监察［１９９７］２号３省劳动 号养老保险部分序号文件名称文件编号１河南省劳动厅转发劳动部《关于机关事业单位劳动合同制工人养老保险管理问题的函》的通知豫劳险［１９９２］２６号２河南省劳动厅关于 ...
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加强机关、团体、学校、企业、事业单位的安全保卫工作，认真搞好内部治安秩序，保障人民生命财产的安全和社会主义现代化建设事业的顺利进行，根据《中华人民共和国 工作由主要领导人负责，要纳入重要议事日程，确定专人分工，定期分析研究本单位的治安形势和问题，提出安全保卫意见和措施，并亲自组织落实；组织排除重大不 ...
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形式（一）工资总额包干。工资总额包干是以国家统计局关于工资总额组成和我省现行工资政策标准为依据，对事业单位的年度工资总额进行核定，并编入部门预算。核定后的 重新分配。津贴分配主要有以下几种办法：1．系数法。根据行业和单位的特点，选择能够较为准确反映员工劳动数量和质量的指标，进行系数测算，然后用单位可 ...
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征缴业务程序，规范操作规程，现就有关问题通知如下：一、关于医疗保险经费1、参保单位的单位缴费基数是以上年度单位的月平均工资总额计算，每年核定一次。 待遇审批表复印件；如属招收、招聘人员，须附人才交流中心招聘合同书或劳动保障部门的劳动合同鉴证书以及工资待遇审批表复印件等。2、在职转退休：填报“合肥地区 ...
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招用的从事搬运原料、材料、成品、半成品的工人和清扫车间的工人等；在事业单位和国家机关是指临时招用的从事简单体力劳动的工人。２．本规定所称的“勤杂工” 城市的长期临时普通工，应该按照“新人”待遇，执行新工资标准。７．临时普通工合同期满续订合同时，原则上应该执行新工资标准。如果遇有特殊情况，应该在符合暂行 ...
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招用的从事搬运原料、材料、成品、半成品的工人和清扫车间的工人等；在事业单位和国家机关是指临时招用的从事简单体力劳动的工人。２．本规定所称的“勤杂工” 城市的长期临时普通工，应该按照“新人”待遇，执行新工资标准。７．临时普通工合同期满续订合同时，原则上应该执行新工资标准。如果遇有特殊情况，应该在符合暂行 ...
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关于对河道采砂由谁发采矿许可证请示报告的复函地矿(93)56号55、关于对《安徽省乡镇集体和个体开采矿产资源管理办法》第三十六条第六款 皖价费(1992)247号30、关于事业单位年检登记收费问题的复函皖价费(1992)324号31、关于印发工农产品(商品)价格管理目录的通知皖价综(1992)350号 ...
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在实施中有什么建议或问题请及时反映。根据中共中央、国务院关于加强农业社会化服务体系建设的有关指示和要求，结合农口事业单位现阶段改革的情况，为进一步支持农口 和人员膨胀。 (七)农口事业单位开展有偿服务和兴办实体，必须符合国家产业政策，遵守国家有关法律、法规和制度。要守法经营，诚实劳动，取得合法收入。 ...
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，增强卫生事业单位的活力，促进卫生事业的发展。二、基本原则(一)按劳分配与按生产要素分配相结合的原则。内部分配要以按劳分配为主，同时鼓励劳动、资本、 人才市场价格，平等协商受聘人员的工资收入水平，以合同或协议的形式予以确认，制定协议工资的实施细则。3．年薪制。对于卫生事业单位的法人代表可以试行年薪制。 ...
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在今后工作年限内抵扣。工作未满２０年离开行政、事业单位的职工，在离开前其借支未抵扣的住房补贴由本人按合同条款办理３、符合以上对象中第（３）、（ 日起实行。（三）本办法由财政部门商房改部门负责解释。附件三：关于福建省省城住房补贴若干问题的处理意见（省财政厅一九九九年十月八日）为认真贯彻国务院《关于进一步 ...
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