企业内部经营责任制落实情况，重要规章制度的制定等。 (三)涉及职工切身利益方面的问题。主要包括劳动法律法规的执行情况，集体合同协议的签订、修订、续订、履行情况， 等形式，按年度、半年、季度或月份实行定期公开；属于一事一议的工作可随时公开。 (四)局务公开办公室和监督检查小组采取多种形式广泛收集职工群众 ...
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直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：国务院同意国家经贸委《关于1997年国有企业改革与发展工作的意见》，现发给你们，请结合本地区、本部门实际 发展在推动国有企业各项改革试点工作的同时，要切实引导面上企业坚持不懈地贯彻落实《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》、《全民所有制工业企业转换 ...
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建城〔2006〕288号）及《河南省人民政府办公厅转发省建设厅等部门关于优先发展城市公共交通实施意见的通知》（豫政办〔2007〕87号）精神，结合我市实际 ，保持城市公共交通职工队伍稳定。城市公共交通企业要认真执行国家工时制度和劳动法有关规定，保障职工休假和休息权益，要按时为职工足额缴纳基本养老、医疗 ...
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：认真贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《南京市城市公共汽车出租汽车客运管理条例》以及《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知》等相关法律法规和 时间段)，实施车辆升级达到本意见“营运车辆标准、旧车处置及企业经营管理要求”的，经营权期限予以延长，延长期为6－8年；在上述升级标准及要求 ...
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转岗培训、职业介绍和社会保障等提供服务。(三)粮食企业要在政府的支持下，尽快建立再就业服务中心，并与进入再就业服务中心的托管人员签订托管协议。 政策扶持。(四)对于实行劳动合同制度以后参加工作且合同期满的人员，可按《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关规定终止劳动关系，并按照国家有关规定支付生活补助费 ...
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的期限；转移工作单位前与原工作单位尚未签订劳动合同的职工，依据《劳动法》的有关规定，由接收单位与其签订劳动合同。军队职工转移到地方单位工作后， 规定办理交接手续，各级人事和劳动保障部门要帮助做好指导和协调工作。 二、关于职工参加社会保险问题(一)养老保险1．在国家机关事业单位养老保险制度改革方案出台前 ...
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社会保障部门，要积极为粮食企业下岗人员提供转岗培训、职业介绍和社会保障等方面的服务。 (三)粮食企业要在政府的支持下，尽快建立再就业服务中心，并与 政策扶持。 (四)对于实行劳动合同制度以后参加工作且合同期满的人员，可按《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关规定终止劳动关系，并按照国家有关规定支付生活 ...
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的意见；研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生以及社会保障和职工教育培训等涉及职工切身利益的重大政策、措施时，应当有同级工会参加。县级以上地方各级人民政府与 代表职工或者指导职工与企业依法就工资分配办法进行协商，在协商一致的基础上，签订工资协议。政府有关部门和企业、事业单位在起草或者修改劳动合同文本或 ...
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合同制度的实施工作。第四条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者应当根据国家法律、法规，在平等自愿、协商一致的原则下， 。第十六条劳动者患病或非因工负伤，用人单位应按国家规定给予一定的医疗期。医疗期满后，按《劳动法》第二十六条第（一）项规定解除劳动合同的，除 ...
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全国人大法律（1）条第四十一条 私营企业应当对劳动者进行职业教育和岗位培训，改善劳动条件，加强劳动保护，做到安全生产。对从事影响人身健康或安全的 十二条 私营企业不得雇用童工，并严格执行《中华人民共和国劳动法》关于对女职工和未成年工实行特殊劳动保护的规定。私营企业不得以暴力威胁或非法限制人身自由等违法 ...
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