、提前基本实现现代化战略目标的需要，根据中央关于人才工作和人才队伍建设的总体要求，结合我省实际，现就实施人才强省战略作出如下决定： 一、实施人才强 ，形成有利于优秀人才脱颖而出、充满生机和活力的选人用人机制12、加大党政干部制度改革的力度。进一步贯彻好《党政领导干部选拔任用工作条例》，扩大民主，引入 ...
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上保证我市经济建设和各项社会事业的持续、健康、快速发展，根据中央和省委关于干部制度改革的有关精神，结合我市实际，现就深化干部制度改革提出以下意见。一、大力推进 确定；公示形式，贴榜或通过新闻媒体进行；公示时间，一般在党委研究做出决定正式履行任职手续前；公示期限，一般为10天。6.组织部门受理群众对公示 ...
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，是促进劳动就业、深化企业改革的重要条件，也是优化教育结构，提高教育整体效益的根本措施。全省广大干部，特别是各级领导干部要进一步提高认识，增强发展 流动有序化工程”，抓好失业人员、企业富余人员和流动人员的培训。加快劳动预备制度的实施步伐，对不能继续升学的初中、高中毕业生要组织他们参加各类职业培训，使 ...
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根据党中央、国务院的统一部署，自治区党委、自治区人民政府决定2003年在全区范围内全面开展农村税费改革试点工作。为使广大干部和农民群众准确领会和把握农村税费 农民负担水平，并保持长期稳定；妥善处理改革力度与各方面承受能力的关系；实行科学规范的分配制度和简便易行的征收方式；统筹安排，积极稳妥地推进各项 ...
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和优化投资环境，努力构筑适应国际惯例和市场经济规则的新型管理体制和运行机制，借鉴国内外成功经验，市委、市政府决定，进一步完善高新区管理体制和运行机制。 一、 ；高新区党委、管委会直属部门明确为副县(处)级，副县(处)级干部由高新区党委、管委会聘任，并按照新的干部制度，实行动态管理；同时，遵循属地管理的 ...
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考核，严格奖惩。按照《内蒙古自治区人民政府关于实行行政执法人员持证上岗制度的通告》规定，进一步落实行政执法人员持证上岗制度。行政执法人员必须取得自治区人民政府统一颁发 机构和队伍作保障。各地区、各部门都要按照国务院这次机构改革中加强政府法制工作的精神，切实加强法制工作机构建设。同时，要注意选拔、关心、 ...
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社会发展规划，村民委员会年度工作计划，村干部分工，村民会议、村民代表会议形成的决定、决议及其实施情况等。8、村干部管理情况。村干部报酬、民主评议、 管理工作，领导和支持农民群众依法参与村级事务管理，监督村务公开和民主管理制度的落实。农村党员特别是党员干部要发挥先锋模范作用，带头执行村务公开和民主管理 ...
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思想为指导，按照建立“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度的要求，以企业产权制度改革为核心，进一步调整优化国有资产布局和结构，理顺国有、 移交当地社保经办机构代管，退休职工全部移交属地社区管理。离休干部、5\^12退休干部、企业厅级退休干部仍由原单位管理；若原单位不存在或改制为非国有 ...
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为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》(中发[2003]16号，以下简称《决定》)精神，大力实施人才强区战略，培养造就一大批优秀人才，加速 、加强监督为重点，在科学评价的基础上，深化党政干部选拔任用制度改革。完善选任制，重点解决好组织选拔与保障选举人权利的关系；改进委任制，贯彻好《 ...
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。(五)健全和完善涉农涉牧收费和价格制度。各类涉农涉牧经营服务性收费，必须坚持谁受益谁负担和自愿互利的原则，政府和有关部门不得利用行政权力 领导干部、超编制招聘人员的，要严肃处理。要全面贯彻落实《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》 (国发[2003]19号)精神，加快实施农村义务教育管理体制改革 ...
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