项活动，没有制定再就业培训和再就业计划，甚至使不具备条件的职工进入了再就业服务站。这些不足和问题应该尽快得到改进和解决。根据规范月活动中发现的问题， 签定.托管期满后，解除托管协议，解除劳动合同，依法享受失业保险待遇。但离法定退休年龄不足7年的，可按延市政发[1999]27号文件规定处理。 三、有生产 ...
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产后结扎输卵管，按产假另加14天。?(六)符合下列情况之一的职工，自法定退休年龄退休之月起，由原单位按其本人基本工资5％的标准增发退休金，改制或 落实到位情况纳入人口与计划生育目标管理责任制，实行年度目标管理考核。对执行中出现重大问题、造成社会影响的，追究主要领导及相关部门的责任，实行一票否决。?(二 ...
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，办理解除劳动关系手续，同时以协议形式明确以下事项：(1)缴纳至法定退休年龄时的基本养老保险和基本医疗保险费及双方分担比例；(2)在协议期间企业职工 ，当年安置下岗分流人员的，可按《财政部、国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》(财税(2002)208号)等国家和省有关规定享受相关 ...
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有关规定发给一次性辞职补助金。允许职工辞职后按企业的办法缴纳基本养老保险费，到达退休年龄时，按企业的办法领取基本养老金。(三)搞好改企转制单位职工的劳动关系 方案，扎实细致地做好改革方案的组织实施工作，妥善解决改革中出现的矛盾和问题。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强思想政治工作 ...
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自2000年年报起实行。请各单位认真学习和贯彻执行，并将执行中遇到的问题及时报部。第一章总则第一条为反映铁路劳动经济信息，为国家有关部门、铁路 丧葬补助费以及所遗供养直系亲属的抚恤、救济金和死亡丧葬补助费，因工受伤职工到达法定退休年龄后继续由工伤保险基金支付的伤残抚恤金。5．困难补助费支付给生活困难的 ...
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套级后增加工资又不足一个新级差的，可以高套一级。 (二)退休问题。原则上应该按现行退休规定办理。对于回国不到十年已达到退休年龄还能工作的可给予照顾，待工龄满十年后再退休，对未达到退休年龄而丧失劳动能力的，原则上按国发(1978)104号文的规定做退职安置，确有困难的，可以由所在 ...
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各区县劳动和社会保障局：现就执行《关于本市建设征地农转工自谋职业人员社会保险有关问题的处理办法》（京劳社养发[2004]78号）文件（以下简称78号文件）中的有关问题补充通知如下：一、农转工自谋职业人员2004年7月1日前已经达到国家规定的退休年龄，并已按照78号文件规定补缴了基本养老 ...
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２０００］７１号）和劳动保障部等４部门联合下发的《关于国家经贸委管理的１０个国家局所属科研机构转制后有关养老保险问题的通知》（劳社部发［２０００］２号）文件 ）等文件规定执行，具体套改办法另行制定。（四）转制单位转制后５年内达到退休年龄的人员，加发补贴的基数，由所在市社会保险经办机构一次核定并记案备查 ...
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对未进入再就业服务中心的下岗职工和企业新的裁员，按《省政府关于进一步深化我省国有企业改革若干问题的实施意见》（苏政发［２０００］３号）文件规定的时间停止 生活费标准，逐月发放生活费。对实行劳动合同制以前参加工作、出中心或分流时距法定退休年龄超过５年或工龄不满３０年、再就业困难的职工，经本人申请，可以在 ...
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参加基本养老保险社会统筹，现就灵活就业人员、自由职业者参加基本养老保险的有关问题通知如下：一、灵活就业人员、自由职业者应参加企业基本养老保险社会统筹。参加 退休；原在特殊工种岗位工作，达到特殊工种规定年限，仍可按特殊工种退休年龄办理退休手续。四、灵活就业人员、自由职业者因故中断缴费，其中缴费年限满15 ...
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