”第三条规定，“临时工……因工死亡和因工致残丧失劳动能力的，应当按固定工的劳动保险待遇执行”。是指临时工因工致残完全丧失劳动能力的，可与本单位的固定工同样享受劳动保险待遇。部分丧失劳动能力的，仍按照一九六五年三月十日“国务院关于改进对临时工的使用和管理的暂行规定”第六条的规定办理，即“临时工的 ...
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条繁殖场的基本建设投资，在农业基建投资内安排。基建计划和基建程序按国家的规定办理。不准挪用，也不得搞计划外的基建工程。第二十五条繁殖场必须配备专职 部门制订，并报农业部、财政部核备。第三十条繁殖场附加工资提取比例，已实行劳动保险的按工资总额百分之十一，即工会经费百分之二，劳动保险金百分之一点五，医药 ...
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疗养的休假、复工和确定残废等级，切实保护工人、职员身体健康、特制定本通则。第二条本通则适用于实行劳动保险的厂矿企业。第二章组织与制度第三条各实行劳动保险的 解决。第八条医务劳动鉴定委员会应建立定期的工作会议制度，其日常工作由秘书负责办理。第三章任务与工作程序第九条工人、职员患病、受伤需要休假在15天 ...
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总额不变，全民所有制职工到企业新办第三产业单位工作，其全民所有制职工身份、劳动保险、退休待遇等不变。建立健全劳务市场，加快人才流动。四、广开筹资渠道， 能力，合理组织和监督结算各方严格履行经济合同，避免结算资金的相互拖欠，及时办理资金结算，提高资金使用效益。扩大储蓄业务，积极开办住房储蓄、银行与企业 ...
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因履行集体合同、共保合同和劳动合同发生争议时，按照国家有关劳动争议处理规定办理。第九条企业、事业单位做出辞退、处分职工的决定时，应当事先将名单与 第二十四条企业、事业单位研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取本单位工会和职工的意见。工会代表应当 ...
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无锡市外商投资企业工会条例（修正）江苏省人大常委会（1988年11月23日无锡市第十届人民代表大会常务委员会第六次会议制定1988年12月25日江苏省第七届人民代表大会常务委员会第六次会议批准根据1997年3月19日无锡市第十一届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过1997年8月29日江苏省第 ...
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停业整顿或中销营业执照。(三)劳动合同(协议)期满后继续留用，十日内不到有关劳动部门办理延期使用审批手续的，限期清退或补办手续，违者按超过规定期限的时间，对用人 ，并按人数每人处以三十至五十元罚款。(七)不按规定时限缴纳各项社会劳动保险基金，从逾期之日起，按日加收未缴纳数额千分之一的滞纳金。滞纳金转入 ...
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企业负责管理。解除劳动合同后，来自城镇的，由企业介绍回户口所在地劳动服务公司办理待业登记，并由该劳动服务公司负责管理；来自农村的，应当返回农村。第 税前列支，机关、社会团体从行政费中列支，事业单位从事业费中列支，社会劳动保险事业机构应在银行开设“临时工退休养老基金”专户，存入银行的退休养老基金，按照同 ...
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具有重要作用。所有外资企业均应按规定与职工签订劳动合同，并到劳动行政部门办理劳动合同的鉴证。劳动部门要对外资企业进行落实劳动合同制的检查，凡未签订 要加强安全生产和劳动保护教育，未经培训不得上岗。要严格执行国务院《女职工劳动保险规定》和市政府《广州市女职工劳动保护实施办法》，落实女工“五期”(经期、 ...
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，其工会相应撤销。外商投资企业合并时，其工会的合并应报告上一级工会，办理合并手续。第三章 工会的权利和义务第十二条外商投资企业工会享有下列权利 和要求。(五)外商投资企业在研究决定有关奖惩、工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题时，应听取工会的意见。(六)监督企业对劳动工资、 ...
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