的同时能积极参与常委会工作，值得认真研究。18、人大代表和常委会组成人员结构与发挥作用的关系研究说明：中央文件对优化人大代表和常委会组成人员结构多次提出明确 逐步产生了相关问题，比如如何厘清用工单位和用人单位之间的法律责任，如何解决同工不同酬现象、如何界定劳务派遣合同的适用范围，如何保障劳动者合法权益 ...
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法律责任，对劳务派遣进行了规范，加大对试用期劳动者的保护力度等，弥补了现行劳动合同制度的不足。二是促进劳动者的就业稳定，在用人单位与劳动者订立无 和谐劳动关系和促进就业的先进典型；劳动保障部门要会同工会、司法等部门和单位开展法律咨询活动，编印发放“两法”学习辅导手册等资料，为全社会学习“两法”创造条件 ...
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一)审核1项1、因公出国(境)审核依据：省委办公厅、省政府办公厅印发《关于调整派遣临时出国人员和邀请外国人员来赣审批权限的办法的通知》 二、取消(4项 改造开工3、企业劳动争议调解委员会4、对新办用人单位实行劳动规章备案5、企业集体合同和职工劳动合同 *市物价局 一、保留(2项)(一)核准1项1、核准 ...
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收取的驾驶证工本费、机动车辆行使证工本费，机动车辆安全检验费。4.关闭破产企业组建劳务派遣企业以及国有企业下岗失业人员自行组织从事非正规就业的，凭劳动保障部门发给的 3年。 经职工个人申诉和劳动保障部门查实，用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续 ...
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，人员到位，职责分工明确；就业服务机构要积极开展劳动保障事务代理、岗前培训和劳务派遣业务，拓展就业服务领域；年内要开辟1一2个为农民工就业服务方面的 监管力度，重点督促使用农民工较为集中的建筑、餐饮、加工等用人单位与农民工签订劳动合同，提高劳动合同签订率；进一步建立健全农民工工资支付制度。对恶意拖欠、 ...
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其他情形。第十六条公安机关应当与拟聘用的辅警签订劳动合同，依法确定双方的权利义务和违约责任。本条例施行前采取劳务派遣方式使用的辅警，经公安机关 四条县级以上人民政府应当根据当地经济社会发展水平和财政状况，参照上年度城镇非私营单位就业人员平均工资、城镇常住居民人均可支配收入等状况，合理确定辅警工资福利、 ...
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的“4050”人员及“零就业”家庭成员并签订1年以上期限劳动合同的各类用人单位，可按实际招用人数在劳动合同签订的相应期限内给予岗位补贴；符合社会保险补贴要求的 人员被各类自主创业实体和劳务派遣企业、劳动密集型加工企业招用，享受原3年期限的就业再就业政策期满后，与原企业续签劳动合同或被其他企业重新招用的 ...
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保绿保安业、手工活加工业、便民利民小店、托幼托老业和公益性岗位，摸清本辖区用人单位的空岗信息，积极安置本辖区内“零就业”家庭和特困家庭成员就业。对在 劳务输出基地或联络机构，创立劳务输出品牌，多渠道培养和树立劳务输出带头人，积极培育发展劳务派遣公司、劳务经纪人等劳务中介组织。要按照《劳动合同法》和有关 ...
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要按不低于30%的比例安置被征地农民就业。要发展和规范劳务派遣组织，通过组织劳务输出和劳务派遣，搞好被征地农民转移就业。进一步完善支持被征地农民自主创业、 单位按规定比例招收、录用被征地农民；劳动保障监察机构要督促用人单位依法与被征地农民订立劳动合同，确立劳动关系，履行义务，确保被征地农民的合法权益， ...
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绿保安业、手工活加工业、便民利民小店、托幼托老业和公益性岗位，摸清本辖区用人单位的空岗信息，积极安置本辖区内“零就业”家庭和特困家庭成员就业。对在 劳务输出基地或联络机构划立劳务输出品牌，多渠道培养和树立劳务输出带头人，积极培育发展劳务派遣公司、劳务经纪人等劳务中介组织。要按照《劳动合同法》和有关法律 ...
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