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统一思想,提高认识,专题研究创建和谐工业园区工作。要向同级党委、政府和有关单位领导汇报。各级协调劳动关系三方会议在具体创建过程可邀请人大代表、政协委员到 培训、职业介绍、劳务派遣、出具企业遵守劳动保障法律法规和企业诚信证明等方面提供方便服务;经贸部门、工会、企业家协会组织在技术改造、企业企业家评先、 ...
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注重发展劳动密集型产业、服务业和个体、民营等非公有制经济,增加就业岗位;推广劳务派遣、非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活就业形式,拓宽就业渠道。进一步 。3、加强文化市场管理。建立健全党委领导、政府管理、行业自律、企事业单位依法运营的文化管理体制和富有活力的文化产品生产经营机制。加强文化市场管理 ...
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发展有市场需求的中小企业,继续发展劳动就业服务企业,发展劳务派遣企业,促进跨地区的劳务协作和对外劳务输出,千方百计为下岗失业人员再就业创造岗位和机会。要 其他各项劳动保障政策的贯彻落实,加大劳动监察力度,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴 ...
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推动社区就业岗位开发、开发公益性岗位优先安置下岗失业人员、鼓励灵活就业方式和扶持劳务派遣等具体办法,并切实加大资金和政策扶持力度。各级政府要结合当地实际情况 结合再就业扶持政策的贯彻落实,加大劳动监察力度,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒 ...
//www.110.com/fagui/law_55929.html-了解详情
科学预判医用防护物资需求,加强医用防护物资储备。切实做好医疗卫生机构内部感染预防控制工作,加强全员培训,全面落实标准预防措施。(二)在突发公共卫生事件中 同等条件下优先聘用;对暂时难以入编的医务人员,鼓励所在单位与其签订无固定期限劳动合同,对属于劳务派遣用工的,鼓励与其直接签订劳动合同。(九)对符合 ...
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铁路建设、造船、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业和劳务派遣企业。专项检查内容:用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资的情况、遵守最低工资规定 争议调解员,主动深入基层一线,通过发放农民工工资手册、建筑业劳动合同文本、企业用工 指南等宣传资料,普遍开展送法进企业、进社区、进工地等活动。以 ...
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。全面实施劳动合同制度,推进各类企业职工签订并严格履行劳动合同,重点推进非公所有制企业、国有重组改制企业、民办非企业单位和有雇工的个体工商户签订劳动 ,不断强化对农民工的就业服务。积极支持并规范发展各类专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织,逐步建立政府购买就业服务 ...
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非公有制企业及其职工;建筑施工企业的农民合同制职工和其他已参保单位的各种用工;通过中介机构实行劳务派遣的从业人员;民办学校、医院、会计师事务所、律师事务所、拍卖行 扩面征缴奖励机制,把财政对养老保险专项转移支付资金的分配和省调剂金额度各地扩面征缴任务完成情况挂钩。积极构建由劳动保障、国资、人事、财政 ...
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、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续等“一站式”就业服务。大力发展劳动保障事务代理和劳务派遣工作,为下岗失业人员灵活就业提供服务和帮助。16、对城镇就业转失业 的社会保险费和原企业为其所缴纳的社会保险费可合并计算,被招用人员原用人单位签订的劳动合同可中断履行。鼓励自谋职业、灵活就业和其它有支付能力 ...
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意见,然后送我局审查。在审查中,遇到有不同意见的,再有关单位协商,经多次讨论和协商,取得一致意见,然后作出鉴别结论。二 该文中第七条“关于企业 │批转区建委《关│月26日 │〖1987〗 │招工办法和用工形式、期 │于深化建筑施工│ │131号 │限”“工程质量、考核标 │企业改革推行承│ │ │准 ...
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