业务流程和基本数据标准。三是依据劳动力市场信息系统，在全国大中城市开展登记失业人员信息监测工作。四是完善职业供求信息分析制度，在继续做好季度信息分析发布 》，完善失业登记、录用备案和就业登记办法。二是总结交流劳务派遣工作经验，研究制定劳务派遣相关管理规定。三是进一步规范涉外劳动力市场管理，修改《外国人 ...
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按照国家相关法规规定向被拆迁者实际结算转付的拆迁补偿费，可不计入其营业额计算缴纳营业税。八、派遣劳务业务企业依法从事向境外（含香港、澳门、台湾地区）或涉外机构派遣劳务业务，对其依照合法协议向使用劳务者代收转付被派遣人员的各项劳动报酬、赴任费用以及行政法规规定范围内的社会保险费用， ...
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：进行人口、业务数据统计所开支的卡片、表格印制、设计、咨询费，以及聘请非在编人员的劳务等费用。（四）印刷费：通缉令、布告、户口底卡、笔录纸、业务资料档案 耳目费、派遣费、密干费等开支，收据由特情、耳目、密干、派遣人员本人签字，存入业务档案备查，不作为会计凭证，由经办人填写业务费报销单（注明上述人员代号 ...
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一条，作为第二十三条：“生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。“生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取 劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育 ...
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一条，作为第二十三条：“生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。“生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取 劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育 ...
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农业科技、社会工作等12大领域和我省新兴产业、重点产业，全面开展专业技术人员知识更新继续教育，每年重点培训高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才10万 人事管理法规规章。加强法规规章清理，积极推动城乡居民社会保障、社会保险经办、劳务派遣的法制化进程。完善立法起草和规范性文件制订工作机制，建立立法起草专家库 ...
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十五条企业和社区劳动保障工作站要加强市外劳务协作,建立劳务输出组织,鼓励和组织下岗失业人员对外开展工程承包、劳务派遣。对有外出务工愿望的下岗失业 免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。企业当年新招用下岗失业人员不足职工总数30%,但与其签订3年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门认定,税务 ...
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来华的审批权限的暂行规定》(国发[1984]101号)和《国务院颁发关于派遣临时出国团、组、人员审批权限的暂行规定的通知》(国发[1981]44号)精神，现将 活动；5.在国外和港澳地区举办展销会、展览会；6.派出劳务人员；7.派往国外和港澳地区常驻人员；8.办理多次往返港澳证件(深圳的现行办法不改变 ...
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不良影响，必须切实加以纠正。为了更好地贯彻对外开放方针，进一步做好出国团组、人员派遣工作，根据国家有关规定和我省具体情况，特作如下通知：一、各地、各 抄省计委。2、属于对外经济技术合作活动，如承包工程，提供技术服务，进行劳务合作和生产技术合作，在国外举办合资企业，以及承担援外任务等，报中国安徽国际经济 ...
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手续费补助、呆坏帐损失费补助按《中国人民银行财政部劳动保障部关于进一步推进下岗失业人员小额担保贷款工作的通知》（银发〔2004〕51号）有关规定执行。（ 机构等社会化服务组织，实行行政许可和备用金制度，规范职业介绍与劳务派遣行为，为城乡劳动者提供便捷、诚信、有效的就业服务。深化劳动力市场制度改革。打破 ...
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