到当时的具体情况，我院规定对超过申请仲裁时效但未超过民法通则规定的的诉讼时效的劳动争议纠纷，法院可以直接受理。随着《劳动法》已得到广泛宣传及法院必须严格执法的需要，现决定自96年7月1日起，各级法院在受理劳动争议纠纷案件时，应当严格依照《劳动法》第八十三条的规定执行，对未经劳动争议仲裁 ...
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月代为扣缴，转入当地社会劳动保险机构在工商银行(没有工商银行的，在农业银行)设立的劳动合同制工人养老基金专户。存入银行的养老保险基金，按城乡居民个人储蓄存款利率计息， 争议时，应当协商解决；协商无效时，可以向当地劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁委员会仲裁；对促裁不服的，可在接到仲裁书十五日内，向 ...
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。希望受到表彰的集体和个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，继往开来，再立新功。 劳动保障系统广大干部职工要以受到表彰的一等功集体和一等功个人为榜样，学习他们 服务中心医疗保险科科长 张政强 甘肃省金昌市劳动和社会保障局劳动争议仲裁科副科长 董毅 甘肃省陇南市劳动和社会保障局局长 赵克宁 青海省西宁市社会保险事业 ...
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局局长关淑萍(女)广东省珠海市社会保险基金管理中心职工林金盛广东省汕头市龙湖区劳动和社会保障局局长邱志贤广东省韶关市社会保险基金管理中心仁化办事处主任邓声波 服务中心医疗保险科科长张政强甘肃省金昌市劳动和社会保障局劳动争议仲裁科副科长董毅甘肃省陇南市劳动和社会保障局局长赵克宁青海省西宁市社会保险事业 ...
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、第九条的规定，非法用工单位的人员发生伤亡后，其伤亡性质不纳入劳动保障行政部门工伤性质认定的范围，由单位依法予以赔偿。单位拒不赔偿的，伤残 死亡职工直系亲属、伤残童工或残废童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法处理。 二○○四年十二月十七日...
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南京市劳动局：你局一九九二年九月三日《关于企业离退休职工不服开除处分的劳动争议是否应当受理的请示》(宁劳仲字＜1992＞10号)收悉，经研究，现 企业开除离退休职工引起的争议不属于《国营企业劳动争议处理暂行规定》的适用范围，因此，对这类争议，劳动仲裁委员会不予受理，可通过劳动行政部门进行协调予以解决。 ...
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进行动态管理。有条件的用人单位，应当逐步实现管理手段现代化。四、加快建立和完善与劳动合同制度相配套的规章制度。用人单位要依照国家法律法规，建立健全支撑劳动 中存在的问题和不足，提出意见和建议。劳动争议调解委员会也要做好本单位劳动争议调解工作，减少劳动争议的发生，保持劳动合同的平稳履行。八、加强行业指导 ...
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劳动管理制度改革研究；劳动力计划的编制、审核、监督检查及日常工作；劳动争议的处理等。（二）工资管理。包括国家机关、企业、事业单位工资制度与分配形式 四年以上。４．高级经济师（１）全面系统地掌握政治经济学、国民经济管理学、劳动法学、计划统计学、社会保险与职工福利等理论知识。精通保险与福利制度改革和管理 ...
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厅2008年农民工工作要点》印发你们，请认真贯彻落实。 二八年五月五日 河北省劳动和社会保障厅2008年农民工工作要点 2008年，我厅的农民工工作要按照全省 非法使用童工和侵犯女工和未成年工权益的违法行为。4．认真贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》注重发挥仲裁调解职能，加大行政调解力度，将调解工作向庭前 ...
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时不得收费，其经费由财政予以保障。各地物价部门要及时在《收费许可证》上注销劳动争议仲裁费收费项目及标准，加强监督检查，切实维护劳动者权益。 二00八年七月三十日 ...
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